職種別の選考対策
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25年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
尊敬する大学の先輩の内定先であったため。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルは激務かつギスギスした雰囲気という印象があって敬遠していた。しかしここはコンサルの中でも、JTCの空気もありつつ自分の成長も見込むことができそうだと感じた。他に受けたのはゼネコンやデベ、...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理的思考力と協調性、そして瞬発力は強くみられたと考えている。実際面接のFBにおいてもこの3つを重点的に見ているということを強調された。そのなかでも恐らく瞬発力は他社よりも強く求められているよう...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
他のコンサルティングファームと異なり、up or outの空気が薄そうなところ。終身雇用が前提であれば、社員同士の蹴落としあいが少なく成長が見込めると考えている。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
一次、二次面接は瞬発力と論理的思考力を問われる特殊な形式なので、ここを重点的に対策した。ただ周囲には同社を受ける人はいなかったので、先輩の話やワンキャリアの情報を参考に1人で予行演習を重ねる形で...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ジョブ選考は他ファームとさほど変わらないので、他社で経験を積んでおくべき。
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
社員の方も優しいですし、様々な方向への成長も可能と考えられるので、おすすめです。
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