職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
ゴールドクレストの総合職に興味を持ったきっかけ
夏インターンでマンション開発のグループワークを行い、現地調査から共用部の検討等に楽しさを覚え、実際に開発に携わりたいと感じました。
ゴールドクレストの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大学で建築や都市計画を学んでいたことから、その経験が活かせる業界で企業を探していました。中でも、建築の開発や設計ができるデベロッパーの他、鉄道会社、建設コンサルタントといった業界を中心に就活を進...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドクレストの総合職の選考で重要視されたと感じること
少数精鋭のため、仕事に対する責任感が重視されていたと感じました。社内で用地取得から開発、販売までを一気通貫で行う体制のため、まちづくりの初期段階からお客様に引き渡すまで責任をもってかかわる意欲や...
他社と比べた際のゴールドクレストの総合職の魅力
建物の内観や外構部等、細部までこだわった開発を行っており、お客様の満足度向上を追求したマンションづくりに魅力を感じています。
ゴールドクレストの総合職の選考で工夫したこと
就活性と人事の方との距離が近いため、選考前の面談から自分の考えや志望動機等を繕わず、素直に伝えることを心掛けました。本選考の前から自分のことを知っていただいていたため、面接の際にも落ち着いて会話...
ゴールドクレストの総合職を受ける後輩へのメッセージ
就活の軸や入社後にやりたいことをはっきり言葉にできることがカギになると思います。
その他企業の選考対策
お気に入り