職種別の選考対策
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21年卒 営業系※現在募集なしの志望動機と選考の感想
営業系※現在募集なし
21年卒 営業系※現在募集なしの志望動機と選考の感想
営業系※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ゴールドクレストの営業系※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
不動産デベロッパーを志望する中で独立系、かつ財務基盤が強固でチャレンジングな事業を展開しており、今後もその傾向は続くと考えたため。
ゴールドクレストの営業系※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自らが主体的に行動できるか、チャレンジングな事業を展開できるか。社員の方が自分に合いそうかなど。デベロッパーは狭き門のため、大手だけではなく、中小まで幅広く見ていたため13社受けた。また、空間デ...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドクレストの営業系※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
1、二次は人物重視の選考で、会社に対する理解度はそこまで深掘りされなかった。1時次面接では志望動機も聞かれず、これまでの経験に対しての深堀がメインだった。その中で、なぜ自分はそのような行動をした...
他社と比べた際のゴールドクレストの営業系※現在募集なしの魅力
自己資本率が60％を超えているため、大規模な開発を一社で行うことができる点。これはどのデベにもない魅力である。
ゴールドクレストの営業系※現在募集なしの選考で工夫したこと
全てグループ面接のため、自分の強みなどを端的に説明することを心がけた。また、自己PRとして積極性をアピールしていたので、準備ができた人から挙手制で話す際には必ず一番はじめに挙手した。そうすること...
ゴールドクレストの営業系※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
物件見学。住宅のため難しいところではあるが、その街の中でどのように過ごすのかをイメージできている方が、説得力のある話ができたと思う。
ゴールドクレストの営業系※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
他のデベロッパーとは一線を画す、面白い会社だと思います。社風が合うかどうかがかなり重要だと思うので、社員の方と積極的に話して見極めてほしいと思います。
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