職種別の選考対策
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23年卒 専門系
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No.230528 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年8月
グループディスカッション(GD)
2021年8月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4名×5グループ |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの部屋に入室後、法人の概要を聞き、ブレイクアウトルームに入室。ディスカッションが終わり次第、メインルームへ戻り総括を聞く。最後に、インターンシップでもあるため、利用者様や施設の様子を中継で見る。
GDのテーマ・お題
福祉事業に参入する企業の増加に伴う、競争激化の中で、当法人ができること
GDの手順
(1)チーム分け(3分)
(2)自己紹介と役割決め(5分程度で手短に済ませる)
(3)ディスカッション(上記のテーマについて20分程話し合う)
(4)まとめ・発表準備(10分)
(5)全体に向けて発表・フィードバック
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
グループに分かれて、簡単な自己紹介をしました。
プレゼン時間の有無
5分以内で話し合った内容について、発表をしました。
メンバー全員でも、代表者1名でもどちらでもよかったです。
選考官からのフィードバックの有無
簡単ですが、フィードバックを頂きました。非常に優しく、特に指摘はなく褒めて頂いて終わりました。
雰囲気
かなり和気藹々としていました。基本的にみなさん集中していましたが、中にはあまり協力的でない学生もいました。
注意した点・感想
他の人が発現したら、必ず相づちを打ったり、リアクションのコメントを言うようにして、ディスカッションを盛り上げるように注意しました。また、ディスカッションが白熱しても、きちんと敬語を用い、姿勢を正すように意識していました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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