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職種別の選考対策
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メーカー 日立ハイテクサイエンス
23年卒 総合職（開発設計職）
総合職（開発設計職）
No.247079 本選考 / 一次面談の体験談

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23年卒
一次面談
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
2022年4月5日
一次面談
2022年4月5日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の技術職の方と司会進行と一般的な質問（学生時代に力を入れたこと等）をする30代人事の方の2名

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会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsのリンクからアクセスし、面接開始。面接終了後退出。

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質問内容

軽い自己紹介と研究テーマの概要説明から入りました。学生時代に力を入れたことについても触れたので、まず人事の方から学生時代に力を入れたことや自己PRに関する質問を2～3個受けました。そのあとのほとんどの時間は研究内容について、技術職の方からの質問に答え続けました。

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雰囲気

人事の方が非常にやさしく、話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

簡潔にはきはきと話すことを意識しました。OpenESには詳しい研究内容をかけなかったので研究の詳細についてある程度整理してから臨みました。研究内容に関する質問では、苦労した点や研究の新規性について聞かれたのでその辺を整理しておくとよいと思います。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月24日
WEBテスト
2022年4月5日
一次面談
2022年4月18日
二次面談（最終）
内定
その他企業の選考対策
  • メーカー
    日立グローバルライフソリューションズ
    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
    日本フルハーフ
    技術職
  • メーカー
    ケイミュー
    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
  • メーカー
    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

選考ステップ別に見る

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精密機械でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立ハイテクサイエンスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ハイテクサイエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ハイテクサイエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ハイテクサイエンスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
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    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（開発設計職）
    • 営業・事務系※現在募集なし
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