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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2021年10月20日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 インターンシップ参加者は全員面接に進めたため、特に結果通知はなかった。
結果通知方法 マイページ上で

コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。

私自身が持つ課題解決力を社会に役立てたいからです。私はこれまで、困難から逃げずに自分で解決策を探ることを続けてきました。例えば、◯歳からの◯年間を◯◯で過ごした際、アジア人ということで悪意を向けられることがありました。その中でも、覚えたての英語をフル活用し、自分から話しかけることで友達を増やす...

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現時点での当社への志望動機を教えてください（400文字以内）。

持続可能な社会実現に寄与し、コンサルタントとして成長できるからです。私は◯学を専攻していますが、◯◯や◯◯も積極的に学んできました。ゼミではSDGsへの理解を深めており、あらゆる社会課題に関心があるため、幅広い課題・業務に携わることができる貴社を志望します。また、インターンシップで行ったヒアリ...

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あなたのキャリアビジョンを時間軸と共に教えてください（400文字以内）。

1年目は、社会人・コンサルタントとしての基礎を身に付けます。クライアントに納得して貰える資料の作成や思考のプロセスを、先輩方の姿を見ることで学び、身に付ける時間にしたいと考えます。3年目までは様々な案件に携わり、各領域の専門知識を蓄積します。将来自分が、どの分野で活躍したいのかを明らかにするこ...

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これまで最も力を入れて取り組んだ事、またそこから学んだ事を教えてください（400文字以内）。

独自に進めた大学受験です。私は塾に通っておらず、約1年間の受験勉強を独学で進めました。この時に意識したことは3つあります。1つ目は、綿密な計画を立てることです。毎月の目標到達点を定め、週ごとのタスクを徹底的に管理しました。2つ目は、リソースの活用です。すぐに質問できるように放課後は校内で勉強を...

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研究テーマの内容についてお答えください（300文字以内）。

企業は、政府や消費者、投資家などのあらゆる◯◯と関りを持っています。それらの主体が影響力を強め、20年ほど前から日本でも注目されるようになった考えがCSRです。持続可能な社会を実現するためには、大量の資源を扱う企業が主体的な活動をしていくことが求められます。なお、特に中小企業には支援が不可欠で...

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あなたの就職活動の軸を教えてください（200文字以内）。

軸は2つあります。1つ目は、持続可能性を持った働き方ができることです。携わる業務において、利益の追求に留まらないことと、自分自身が継続して仕事に打ち込めることを重視します。2つ目は、前進し続けられることです。勉強や部活動、アルバイトにおいて、「できることが増える」ことにやりがいを感じてきました...

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各質問項目で注意した点

一度読んだら理解できるくらいわかりやすく書くこと。

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2021年12月上旬
最終面接
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたファームのほうが条件が良かったため　【採用人数・倍率】HPには20名程度と表記されている。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒から日立で30年程度働かれている方 人事部の最高責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・コンサルといってもどんな種類のコンサルティングファームを志望しているのか ・そしてそれはなぜか ・日立コンサルティングでどんなことをしたいか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルタントなのか ・なぜ日立コンサルティングなのか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・学生時代の経験の中でコンサルタントの仕...
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23年卒
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【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。 】私は「社会に良い影響力を与えられる仕事をできるか」、「自分自身の市場価値を高めることができるか」2点を就職活動の軸としている。そのうえで、コンサルタントという職業が自身のファーストキャリアにふさわしいと考えている。コンサルタントはあらゆる業界の経営課題に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】仕事を通して周りと協力しながら企業や社会の問題を解決したいと考えるためコンサルタントを志望する。その理由は二点ある。一点目はの理由は部活動において周りと協力しながら成長し結果を出したという経験を得たためだ。一人では解決することが難しい問題も周りと協力すること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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