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インターンシップ
実施日程 2021年12月
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 ワンデイ
参加社員数 3人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 学部生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

示された立地の店舗について、売上が減少しているため、売り上げを伸ばすために、商品の配置や仕入れの工夫をどのようにすればよいかを考える。具体的な売上の数値が記載されたものが配られ、事前課題の提出が求められる。

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ワークの具体的な手順

まずは事前課題の内容を全員で発表した後にグループとしての方向性を定めた。

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インターンの感想・注意した点

全体的に時間のないグループワーク。それにも関わらず、私のグループには、一人自分の意見を通そうと頑張っている子がおり、その子のせいで更に時間がなくなって大変だったため、タイムマネジメントはとても重要だと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は特に関わりがなかったように思う。フィードバックくらいかな。全体的に社員と関わることは特にない。参加者同士は密接に話し合いなどをしたが、他社のインターンシップと特に変わりはないと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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ONE CAREERでは、セブン‐イレブン・ジャパンの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またセブン‐イレブン・ジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、セブン‐イレブン・ジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やセブン‐イレブン・ジャパンの企業研究にも役立ちます。
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