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インターンシップ
東北大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年8月中旬
実施場所 Zoom
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2時間
参加社員数 3人
参加学生数 250人ほど
参加学生の属性 留学生の参加が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・海外事業部に所属する社員2名による業務説明
現在の海外事業の状況、今後のビジョン、社員の方のキャリアについての説明があった
・20分のグループワーク「インドネシアへの進出」をテーマにした海外事業戦略
1チーム7人にランダムで分けられ、20分で新規事業立案のワークを行った。チームは学生だ...

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ワークの具体的な手順

・社員の方から、ターゲットであるインドネシアに関する情報共有が5分
・グループワークが20分
・発表が分

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インターンの感想・注意した点

海外事業に関する理解についてはかなり理解を深められたので、参加してよかった。一方で、グループワークの発表やフィードバックが一部のチームしか受けられない点が残念だった。学生同士でディスカッションをして終了といいう形になってしまい、今後のグループワークに繋がる学びがあまり得られなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関りは、グループワークでのみで、他には特になかった。
社員の方との関りは、インターンの開始時にあったチャットへの書き込みや、グループワークでのフィードバック、質疑応答の3つの場面で話す機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

国内シェアNo1のコンビニエンスストアとしての誇りがあるイメージ
海外にビジネスを広げていくためガツガツと勢いよく取り組んでいるイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

消費者のニーズを一番に考えている姿勢や、インターンの中での学生を気遣う声がけから、非常にあたたかく、他者をおもいやる社風があると感じた。

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ONE CAREERでは、セブン‐イレブン・ジャパンの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またセブン‐イレブン・ジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、セブン‐イレブン・ジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やセブン‐イレブン・ジャパンの企業研究にも役立ちます。
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