職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職（全国勤務型）
総合職（全国勤務型）
No.374372 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（全国勤務型）
総合職（全国勤務型）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4人ほど |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
提案型営業体験プログラムを行いました。1班5.6人で架空会社に対して住友三井オートサービスの営業マンとして、ヒアリングをしに行き、その情報を元に最低なソリューション提案をします。ワークの最後にプレゼンがあり、その後FBをされます。
ワークの具体的な手順
ワーク説明→架空会社に対してのヒアリングを3回ほど→各グループで発表準備→発表→社員からのFB
インターンの感想・注意した点
小さな会議室にノックをして入室し、名刺交換をしてからヒアリングを開始するという経験が出来たのが自分のためになりました。また、インターンシップ最後の座談会で社員の方が本当にざっくばらんに様々な質問に答えて下さり、会社に対しての理解が深まったのも参加してよかったことの一つです。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は早期選考に呼ばれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは営業体験グループワークの際に関わります。ヒアリングをした情報を的確に伝え、素早くまとめることが求められます。社員の方とはグループワークの際のアドバイスで少しと、最後の座談会で関わりがあります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オートリース業界ナンバーワン企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オートリースにとどまらない事業展開をしており、社員の方々の雰囲気がとても良い魅力的な会社
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