職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職（全国勤務型）
総合職（全国勤務型）
No.226014 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（全国勤務型）
総合職（全国勤務型）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 約20人 |
| 参加学生の属性 | 早慶から日東駒専まで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オートリース契約をさせるためプレゼンを行う。
5人チームで2日間かけて資料を作り発表まで行う。
1日目の初めに業界についてと企業について説明があり、グループに分かれワークが始まる。
提案をする仮企業の社員の方（人事が演じる）との商談を通して、課題を引き出しより魅力的なオートリースの内...
ワークの具体的な手順
自己紹介
資料読み込み
商談×2
見積書作成
資料作り
発表
インターンの感想・注意した点
情報量が非常に多いワークなので、途中でついていけなくなることがありました。周りは優秀な方ばかりなので、頼りながら参加することを諦めずに行えばいいと思います。また、残業が可能であったため、終わらない場合は残業するか、持ち帰って資料を作ることが出来ます。
懇親会の有無と選考への影響
インターンで高評価を受けた学生は後日社員座談会に参加することが出来ます。
インターン中の参加者や社員との関わり
関わる機会がとても多かったです。各グループに1名人事が参加をし、商談などを行います。発表の前にアドバイスを頂くことも出来ました。またワーク終了後はその人事の方から、グループへと個人へのフィードバックを頂くことができ、ためになりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リースがどのように利益を出しているのかわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界のことを理解することができた。また人事の方がとても温かい
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