職種別の選考対策
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19年卒 総合職 ※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分割
19年卒 総合職 ※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職 ※職種ごとに分割
19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
Mizkan J plus Holdingsの総合職 ※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
先輩の口コミ
Mizkan J plus Holdingsの総合職 ※職種ごとに分割のインターンの志望動機
食品メーカーで、かつ研究職か開発職を対象としているインターンであること。
この会社の他には、飲料や調味料、水産系、製粉系など幅広く受けていた。飲料は3daysや5daysなどの長期のインターン...
選考の感想
同業他社と比較してMizkan J plus Holdingsの総合職 ※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
特になし。強いて言えば、ESの設問が1個ずつと非常に少なかった(文字数は400〜500くらいだったと思う)。なので、1つのエピソードをどこまでわかりやすく、興味を引くように書けるかが大切なのでは...
Mizkan J plus Holdingsの総合職 ※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
GDでしゃべりすぎないようにすること。インターンは2回あり、1回目のGDを評価されてその中から2回目も呼ばれる人が選ばれているように感じた(2回目も一応ESによる選抜ではあるが、1回目の様子をけ...
Mizkan J plus Holdingsの総合職 ※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESの記録をとっておけばよかった。
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