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20年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
No.53537 本選考 / エントリーシートの体験談

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志望理由と会社でどう活躍したいか

貴社のお客様を第一に考えるだけでなく、常に先を見越して変革を続けてきたという風土や思想に魅力を感じたからである。関係する人全員に利益があるような提案を目指しながらも、新しくチャレンジする柔軟さや機先を制してカテゴリーリーダーとして走り続ける姿に深く感動したので、自分の人あたりの良さを活かしてま...

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ゼミ、卒論などのテーマについて

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成し遂げたいことや課題に対して自分で考え判断して行動できたと思うこと

自身のアルバイト先である◯◯の業務効率化と売り上げ向上に貢献した。私の働く◯◯は、開店から数ヶ月しても売り上げが伸び悩んでいた。まずアルバイトスタッフにヒアリングすると、無駄の多いオペレーションや動線、わかりにくい作り方などへの不満が多く見受られた。よってレジの順序を入れ替えたり、見た目の統一...

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挫折経験、または失敗したことは何か。以降の自分にどんな影響を及ぼしたか

高校時代に組んでいたバンドが、最後の学園祭を目前にした、高校2年生の夏に解散したことである。大きな理由は、ドラム担当の練習不足に対してギター担当の2人の不満が募り、関係が修復不可能になったことであった。同様の問題が高校1年生の春に発生した際には、自分一人が単独で個々人と面談したことで解決を図っ...

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各質問項目で注意した点

提出時期が早かったので、推敲する時間も少なかったが、簡潔に書くよう心がけた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2019年3月上旬
WEBテスト
2019年3月22日
部長面接
2019年4月10日
最終面接
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20年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後コの字のテーブルに座り、30分ほど会社説明を受ける。10分休憩後、50分のグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】「大学の文化祭で、限られた予算の中から自分の所属するサークルへの予算を獲得せよ」　【GDの手順】開始前に一人ずつA4一枚の資料が渡され、開始後数分ほど目を通す時...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長（40～50代） ・研究・開発事業部長（40～50代） ・生産物流本部長（40～50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を渡され、時間まで別室で待機。その後面接室に案内され、簡単な自己紹介を行った後、5分間のプレゼン。その後椅子に座り面接。　【質...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数　【対策方法】特別なことはしていない。
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内定
20年卒
早期選考最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長（進行）、開発担当の方、生産担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（当日の説明）→面接→待合室　【質問内容】・志望動機、選考状況、志望順位、入社してからやってみたいこと ・自己プレゼン（事前に提出した資料を用いて5分。時間は誰も図っておらずアバウト。） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】早期選考終了時点で、40人程度いた。　【内定者の採用大学・学歴】東海地区の学生、プラスで旧帝大の学生が多い印象だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】個性の強い方が多かった。面白い趣味の人がとても多かった。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです。従来版でした。　【対策方法】TG-WEBの従来版について把握しておけばよいと思います。
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内定
20年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、生産部長、商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。そこで人事の方から当日の面接の流れを説明される。　【質問内容】・自己紹介シートに基づき、自己PR5分間（深堀しっかりある） ・他社の選考状況、志望業界 ・なぜミツカンか、ミツカンの1...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】同じ形式のWEBテストを事前に他の企業で受け、傾向把握と練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会：8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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内定
20年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】3週間後に内定者研修があった。　【採用人数・倍率】50人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明（会社側が明らかにしていないため）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術系は生物系の院卒が多い印象。
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    【日本食研ホールディングス】研究職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Mizkan J plus Holdingsの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Mizkan J plus HoldingsのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Mizkan J plus HoldingsのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
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  • 25年卒
    • 事務系コース
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    • マーケティングコース
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  • 24年卒
    • 事務系コース
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  • 22年卒
    • 事務系コース
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  • 20年卒
    • 事務系コース
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  • 19年卒
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    • 技術系コース
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    • 財務・経理コース
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    • マーケティングコース
    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 事務系コース
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    • 生産技術コース
    • 財務・経理コース
    • IT・デジタルコース
    • マーケティングコース
    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 17年卒
    • 事務系コース
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