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20年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
No.43078 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）

私は生活者にとって身近な食品の開発に携わり、おいしさ・手ごろな価格・健康の3要素を並立させた商品を生み出したいという思いがあります。これは貴社の開発の仕事が目指しているものと合致していると感じ、貴社でならば思いを実現できると思ったため、志望致しました。ジョブローテーションを通じて企画や生産、調...

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ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください。（200字以内）※無い方は、一番力を入れた学業の概要をご記入ください。

◯◯は、◯◯機能向上効果などを有する食品機能性成分として近年注目されています。本研究では食品残渣である◯◯に由来する◯◯に注目しました。◯◯を継続摂取させたマウスの組織の遺伝子発現解析や脂質分析により、◯◯の保健機能を探索しています。本研究が進むことで、◯◯の機能性成分としての利用、そして◯◯...

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学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを入力してください。（400字以内）

◯◯部で◯◯を務め、一体感のあるチーム作りに取り組んだことです。私の部活動の団体戦では◯人の部員が選手となり、それ以外は応援を務めます。しかし、応援役から選手へ適切な声掛けができておらず、選手と応援役の間で熱量の差が生じていました。声掛けができれば選手の為になることに加え、応援役にも緊張感が生...

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学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか入力してください。（400字以内）

研究における挫折経験です。学部4回生時、私は自身の研究テーマが本格的に始まる前に、手技に慣れるためにサブテーマに取り組みました。実験手順は、動物の◯◯成分をキットで測定するという、比較的簡便なものでした。しかし何度試してもうまく測定できず、失敗を重ねるうちに元々予定されていたテーマが始まり、最...

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20年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後コの字のテーブルに座り、30分ほど会社説明を受ける。10分休憩後、50分のグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】「大学の文化祭で、限られた予算の中から自分の所属するサークルへの予算を獲得せよ」　【GDの手順】開始前に一人ずつA4一枚の資料が渡され、開始後数分ほど目を通す時...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長（40～50代） ・研究・開発事業部長（40～50代） ・生産物流本部長（40～50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を渡され、時間まで別室で待機。その後面接室に案内され、簡単な自己紹介を行った後、5分間のプレゼン。その後椅子に座り面接。　【質...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数　【対策方法】特別なことはしていない。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】同じ形式のWEBテストを事前に他の企業で受け、傾向把握と練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会：8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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20年卒
早期選考最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長（進行）、開発担当の方、生産担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（当日の説明）→面接→待合室　【質問内容】・志望動機、選考状況、志望順位、入社してからやってみたいこと ・自己プレゼン（事前に提出した資料を用いて5分。時間は誰も図っておらずアバウト。） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】早期選考終了時点で、40人程度いた。　【内定者の採用大学・学歴】東海地区の学生、プラスで旧帝大の学生が多い印象だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】個性の強い方が多かった。面白い趣味の人がとても多かった。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです。従来版でした。　【対策方法】TG-WEBの従来版について把握しておけばよいと思います。
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20年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、生産部長、商品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。そこで人事の方から当日の面接の流れを説明される。　【質問内容】・自己紹介シートに基づき、自己PR5分間（深堀しっかりある） ・他社の選考状況、志望業界 ・なぜミツカンか、ミツカンの1...
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内定
20年卒
内定
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本選考
九州大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】3週間後に内定者研修があった。　【採用人数・倍率】50人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明（会社側が明らかにしていないため）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術系は生物系の院卒が多い印象。
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ONE CAREERでは、Mizkan J plus Holdingsの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Mizkan J plus HoldingsのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Mizkan J plus HoldingsのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やMizkan J plus Holdingsの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
    • 生産技術コース
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    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 25年卒
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    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 事務系コース
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    • IT・デジタルコース
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    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 23年卒
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    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 事務系コース
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  • 21年卒
    • 事務系コース
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    • 財務・経理コース
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    • マーケティングコース
    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 20年卒
    • 事務系コース
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    • 財務・経理コース
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    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 事務系コース
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    • 財務・経理コース
    • IT・デジタルコース
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    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 事務系コース
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    • 生産技術コース
    • 財務・経理コース
    • IT・デジタルコース
    • マーケティングコース
    • 総合職 ※職種ごとに分割
  • 17年卒
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