職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
No.7683 インターン / 第一回インターンシップの体験談
18年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
第一回インターンシップ
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2016年12月中旬
第一回インターンシップ
2016年12月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 18人(1チーム6人) |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→チームに分かれて会社概要の説明→グループワーク→社員の方との座談会→帰宅
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワーク「新しい酢飲料を開発する」
2部構成であり、まず始めにターゲット層を決定する議論を行い、その後ターゲットに対しての具体的な商品、販売方法などを議論する。そしてその後、代表者が1分間発表し、社員の方からフィードバックを受け取る。
ワークの具体的な手順
チームにまず始めに資料が配られ、それぞれのターゲット層を決める。
ターゲット層を決めれば社員の方がそのターゲット層のみの資料をくれるので、そこから商品の開発を行う。
開発した商品についてどのようにマーケット展開をしていくかまで考える。
雰囲気
雰囲気は和気あいあいと議論が進んだ。実際の酢などもその場にあり試行錯誤しながら商品を開発することができたため激しい議論にはならなかった。社員の方のフィードバックはグループワークの進め方に対するアドバイスなどしっかいしておりとても参考になった。
注意した点・感想
グループワークでは沈黙が生まれないように、積極的に発言することを心がけました。
また、議論を進めるうちに、全員が賛成方向で進むと問題点などの指摘ができないので、あえて反対意見を出すことにより、アイデアの補強を行いました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。