職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.194960 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月4日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50人近く |
参加学生の属性 | 文理問わず様々な学校・学科出身者がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・建設業界の説明
・環境防災を主とする特殊土木について
・施工管理についての理解を深めるための体験プログラムおよびグループワーク
・最新技術を用いた事例紹介
・若手技術系先輩社員や人事役員とのweb座談会
ワークの具体的な手順
会社説明の後、グループワークを行い、座談会
インターンの感想・注意した点
オンライン形式では対面形式に比べて、得られる情報が少ないと感じた。ただ、座談会では何を聞いても大丈夫な雰囲気があったので、遠慮なく質問させてもらった。このことで選考に影響することはない。注意点も特にない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークで関わりがあった。同じグループの人とは協力して課題に取り組んだが、他のグループの人との関わりはなかった。
また、グループワークで出た結論のフィードバックを社員の方々にやってもらった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建設業ということもあり、元気な感じを押し売りしてくるイメージであった。業務も激務なイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は思ったより落ち着いた雰囲気であった。業務内容はいまいち理解できなかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。