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実施日程 2022年11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で数名
参加学生数 不明
参加学生の属性 多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・業界、企業説明
・仕事体験ワークのための事前知識共有
・オフィス系ディスプレイの課題が与えられ、グループワークを経て発表を行う
・フィードバック
・今後の選考について
大きく分けると以上の流れでインターンが進む。チームメンバーは事前に決められていた。1チームは7人程度。

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ワークの具体的な手順

いくつかの個人ワークを経て、そのアイデアや考えをチームに還元し、チームとして1つの案を考える。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中でオフィスインテリアの構想をまとめなければならなかったので苦労した。また、普段馴染みのないソフトを使ったディスプレイ構想発表だったので、困惑した。デザイン系の学生もチームに数名いたので、しっかり役割分担をする必要があった。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加学生は早期選考に進める。

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インターン中の参加者や社員との関わり

特にチームメンバーの学生とは密接に関わることができた。他企業のインターンシップとは異なり、デザイン系の学生が多く見受けられたのが印象的。お互いの得意・不得意を補い合うことが求められるワークだった。社員数は少なかったので、関わりはない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

三井不動産のグループ会社なので安定している。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前のイメージと変わらない。安定しているが故に、少し緩い雰囲気が感じられた。

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