職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.8886 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2016年11月30日~12月1日 |
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実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い層がいた、特に属性でスクリーニングがなされていたとは感じなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目(11月30日):13:00~17:15
・イントロダクション(業界説明等):約1時間
・信用金庫の経営分析業務【グループワーク】
2日目(12月1日): 9:30~17:15
・信用金庫の経営分析業務【グループワーク】(続き):午前
・信用金庫の経営分析業務【グループ発表】
...
ワークの具体的な手順
ある地域にある数軒の信用金庫の経営を分析し、最終的にどこにどんな機能を持った新店舗を出店すべきか結論を出すといったものだった。
1日目は膨大な資料を分析しそれぞれの信用金庫の経営状態を分析するというものだった。
2日目は、1日目の資料に加え、その地域の情報(人口、信用金庫の所在地、駅の場所...
インターンの感想・注意した点
信用金庫の職員役の社員へのヒアリングが非常に困難だった。要領を得ない答えをされたり、やたらと雑談の時間が長かった気がする。後に社員も言っていたが、このような困難も、信金中央金庫で働く上での難しさであるので、それも含めて、企業理解を踏まえて欲しいということだった。私はとても苦労を伴う仕事だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会などの機会はなく、社員に質問をするには空き時間などを使って、自発的に機会を作っていくしかなかった。他の参加者との交流はある程度はかれた。というのも、グループワークの仕事量が多く、緊密な連携が求められるものだったからだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話がうまく、ユーモアに富んだ社員もいる
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