職種別の選考対策
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23年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.243492 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | MARCH・関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークを2つ行った。1つ目は、人々の日常の生活を描いたイラストの中からどこに東ソーの製品が用いられているのかを探し出し、それを踏まえた上で、東ソーのキャッチフレーズを考えるというワークであった。2つ目は、今後顕著となりうる社会課題を一つ挙げ、その問題を解決するためには東ソーのどのような...
ワークの具体的な手順
ブレイクアウトルームに分かれる→5人のグループでディスカッション→発表準備→発表→社員の方からフィードバック
インターンの感想・注意した点
文系学部出身者にとって化学メーカーの製品・技術についての理解を深めることは難しいと思うが、本インターンシップを通して、東ソーの製品・技術が私たちの生活と密接に関わっていることを理解することができた。また、社員の方からのフィードバックやレクチャーを通して、東ソーが大切にしている考えを学び、自身と...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時間が大半を占めるため、参加者との交流は多いと思います。ワークの発表後には、一番優れている発表内容を参加学生の投票で決定するため、団結してワークに取り組みました。また、社員の方々とは、発表後のフィードバックや質疑応答の時間で交流することができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合化学メーカーの一つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各々の個性を大切にする企業、穏やかな社員の方々が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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