職種別の選考対策
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22年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
No.152416 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月中旬 |
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実施場所 | 1日目)オンライン、2, 3日目)本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 7人くらい |
参加学生数 | 50人くらい |
参加学生の属性 | 8割が理系、様々な大学から |
交通費補助の有無 | 交通費: 実費+αを支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プラントエンジニアリングのEPC業務体験を2日目と3日目で一回ずつ体験した。カードを組み合わせて自分たちでプラントを組み立てていき、納期に間に合うように機器・装置の発注をかけていく。ゲーム終了後は各班の事業利益を比較し優勝した班を発表し、解説に移った。
ワークの具体的な手順
企業説明→EPC業務体験→座談会
インターンの感想・注意した点
文理問わず学生が参加しており、EPC業務体験では理系は装置の設計を、文系は収支計算と皆の強みを活かして課題に取り組んだ。いわばプラントエンジニアリング業者が実際に行っている状況に近い形だったと思う。普通の会社説明をしただけではわからないようなことも理解でき、自身にとってプラントエンジニアリング...
懇親会の有無と選考への影響
冬季インターンシップの選考に参加できる。また、説明会に参加しなければもらえない本選考時のエントリーシートの配布が確約される。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間席を変えてEPC業務体験をするため、多くの学生と交流することができる。また、会社説明やEPC業務体験中は人事の社員の方々と交流することが多かったが、最後の座談会では実際に理系食で働かれている方に直接質問できる機会があったりと非常に有意義であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プラントエンジニアリング業界の専業3社の中で最も穏やかだと感じた
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