職種別の選考対策
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20年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
No.44192 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬~2月上旬 |
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実施場所 | 千葉本社 |
インターンの形式 | 部署配属型 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 1人に対して10人ほどが順番に対応 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | MARCH以上の学生が8割ほど。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各日程のタイムスケジュールを部署の担当者が決めて取り組む。1つの課題に対して2週間かけて取り組むことが多い。その間でも講義と実習がバランスよくミックスされている。成果発表は部署内での発表と違う部署の学生にも両方に行った。
ワークの具体的な手順
課題が発表されて、講義と実習を繰り返しながら解く。
インターンの感想・注意した点
配属される部署によっては課題が非常に重く、残業をし毎日10時間ほどは働いた。お客様として参加はしているもののワークは重い。寮に配属された学生が25人中20人ほどでそこの学生同士ではかなり親睦を深めることが出来る。
懇親会の有無と選考への影響
選考に多少は関係があるが、あまり気構える必要もないはず。
インターン中の参加者や社員との関わり
部署配属をされるため、他の参加者とのかかわりは業務中は少ない。しかしその業務を終え、寮に戻ればかなり密に交流する。深夜まで飲んでいる参加者や寮の社員も多い。業務中は若手から年次が高い社員まで面倒を見ていただくことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、少し変人が多いか。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニアリング業界であるため、ある程度体育会的。
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