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職種別の選考対策
年次：

メーカー 東洋エンジニアリング
19年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
No.19111 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

先に筆記試験をやってからグループディスカッションに移る。

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GDのテーマ・お題

エンジニアリング会社が成長していくためには

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GDの手順

特段細かい説明はなく、いきなりディスカッションが始まる形式。発表する必要もあり、限られた時間でしっかりまとめ上げる必要がある。文理合同でのディスカッションなので石油化学やプラントに関する知識差が、ディスカッションを滞らせることもあり、そこは注意が必要。

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プレゼン時間の有無

1分程度

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選考官からのフィードバックの有無

実際、エンジニアリング会社がどのように将来を描いているかの説明

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

とにかく積極的な姿勢も大事だが、正直、運な気がした。ディスカッションをする仲間との関係が険悪になったグループも他にあったようなので注意が必要。特に文理合同な点は認識や知識差が必ず生じるため、相互に埋め合わせる意識が大事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年1月下旬
WEBテスト
2018年3月中旬
筆記試験
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月中旬
最終面接
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
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最終面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり圧迫　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、1時間ほど社員の方と座談会。これは選考に一切関係がないので、面接で聞けないようなことはここで聞いておくとよいかも。その後、待合室に案内され、交通費の支給。その後、面接して退出。　【質問内容】最初に志望理由と学生時代頑張ったこ...
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エントリーシート
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九州大学大学院 | 理系
【志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、および職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください（800文字）】私が貴社を志望する理由は、インターンシップを通して貴社の仕事内容と人に魅力を感じたからです。私はスケールの大きな仕事がしたいという考えから貴社のインターンシップに参加しました。そのときに体験したEPCゲーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テストが25分間、計数理解テストが35分間、パーソナリティが20分間　【対策方法】対策本を1冊やりこんでおけば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「webテスト」完全攻略法
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内定
19年卒
WEBテスト
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分） 非言語（35分） 性格テスト（目安20分）　【対策方法】参考書で軽く対策する程度で問題なし。
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19年卒
一次面接（選考としては二次）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系の社員が2人 技術系社員に関しては、自分の希望した職種の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は控室に通され、当日の説明と交通費の清算をおこなった。約10分後に呼ばれ、面接をした後に即解散であった。　【質問内容】基本的にはエントリーシート...
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19年卒
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九州大学大学院 | 理系
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人数が多かったため、2グループずつに分かれ、片方は最初にグループディスカッション、もう片方は最初に筆記試験を行った。両方が終了した後に交替し、全てが終了した後、今後の選考について説明があった。　【GDのテーマ・お題】日本のエンジニアリング業界が今後成長していくにはどのようにすればよいか。　...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東洋エンジニアリングの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東洋エンジニアリングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東洋エンジニアリングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
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