職種別の選考対策
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21年卒 技術系 ※レゾナックへ統合
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No.85680 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系 ※レゾナックへ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月下旬 |
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実施場所 | 五井事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 特に偏りは感じませんでした。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実質分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前:会社説明, グループワーク
午後:事業所見学, 座談会
グループワークはゲーム形式で会社経営を体験するものです。午後の座談会は学生20人程度と4人の社員さんが対話する形式で、仕事からプライベートまでざっくばらんにお話ができました。
ワークの具体的な手順
企業オリジナルのゲームを通して、会社経営を体験するものです。ルール自体はそれほど難しいものではなかったので、チームメンバーと楽しみながら、会社や製品について理解を深めることができます。
インターンの感想・注意した点
1日という短い時間ではありましたが、非常に充実したプログラムでした。日立化成に興味を持っている方はぜひ参加するべきだと思います。座談会の時間はしっかりと設けられていたので、聞きたいことは整理してから臨むとよいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターン参加者とはグループワークを通して、交流を深めることができます。熱心な学生が多いと感じました。社員さんとは座談会において関わることが主となると思います。インターン全体の進行は人事系の社員さんが行っていましたが、学生を評価している印象は受けませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日立グループの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日立のグループ会社というよりは独立した1企業のイメージになりました。
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