職種別の選考対策
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25年卒 総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職 ※現在募集なし
25年卒 総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職 ※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
パーソルグループだったため
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人材業界で有名な企業を中心に受けていた。
その中で自身の軸にマッチしているか、人の良さ、企業の将来性、福利厚生、業務内容で企業を選んでいた。
大学3年生の2月ごろに人材業界に絞って他にも何社...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
一次面接時間が1時間半と長いため、いろんな角度から深掘りをされる。そこから臨機応変に対応できるかや人柄を見ているように感じた。
他社と比べた際の（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの魅力
人の良さや若手から活躍できる点
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
一次面接はchatGPTなどを利用して深掘りの対策をした。
二次面接はリクルーター面談で深めてほしいと言われた点を集中的に対策した。社員座談会に参加し、仕事理解を深めたり、社員の方の雰囲気を知...
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
自分史の深掘り
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
一次面接の時間はとても長いですが、集中力を切らすことなく自分の思いを伝え続けることが大切になってくると思います。頑張ってください。
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