職種別の選考対策
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20年卒 総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職 ※現在募集なし
20年卒 総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職 ※現在募集なし
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
働き方改革が注目されている昨今で、業務効率化に関わることができるBPOサービスに魅力を感じたから。
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
主にはBtoBの事業を行っている企業を中心に選んでいた。顧客企業の事業を陰から支えられるような点に魅力を感じていた。特に業界を絞っていたわけではなかったが、メーカーやITは多く受けていた。この企...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
面接官の方との対話を通して、会社とマッチするかを中心に見られていた気がした。将来的に会社を引っ張っていくような存在になることを期待して新卒を採用しているといったことを社員の方がおっしゃっていて、...
他社と比べた際の（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの魅力
BPOサービスを通して、様々な業界や企業と関わることができる点。
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
一つ一つのエピソードを深掘りして面接に臨んだ。人材系のパーソルグループの企業なので、面接では自分がどういったことを考えて行動するのかといったことを、他の企業より深く見られるのではないかと予想した...
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
BPO業界は比較的新しい業界なので、業界研究をより深くして、自分の中のイメージを明確にしておくべきだった。
（旧）パーソルワークスデザインの総合職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
自分のことを飾らず伝えることができれば、面接官の方が自分の光るところをどう活かしていけるかを判断してくださると思うので、ありのままを伝えるのが良いと思います。
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選考ステップ別に見る
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