職種別の選考対策
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24年卒 技術職
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No.301223 本選考 / リクルーター面談の体験談
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2022年12月下旬~2023年2月中旬
リクルーター面談
2022年12月下旬~2023年2月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1回目の個別面談から2回目の個別面談案内までは2週間、2回目の個別面談からマッチング面談までは10日間 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
インターンシップや説明会の参加状況を見て、社員から学生へ個別にお誘いのメール
↓
以降、2人のリクルーターと1回ずつ個別面談
↓
マッチング面談へのお誘い
↓
リクルーターによるES添削
会場到着から選考終了までの流れ
定刻にTeams接続
↓
面談実施、終了
質問内容
・今年(24卒)から始まる新しい採用形式について
→職種、コースの種類、決まるタイミング、求められる能力や資質など
・技術的な内容と働き方
リクルーターの方の業務、一日のスケジュール、今後の事業戦略、出張や駐在など
雰囲気
基本的に学生側が質問をし、その都度回答をもらう一問一答形式で進む。とても和やかで、こちらの疑問に真剣に答えてもらえた。
注意した点・感想
面談は上記のように進行するため、事前に採用ホームページや統合報告書を参考に企業研究と質問作成をしておくべき。そうして積極的な姿勢をアピールすることで、次回の個別面談ひいては早期選考の面接(=マッチング面談)へと進めさせてもらえると考えられる。
逆に言えば、個別面談であまり質問せず消極的と判断...
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