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最終選考結果 1次選考通過

研究室名、研究テーマ、テーマの詳細（100字）

私は○○○○学○○に所属し、研究テーマは「新規○○性○○の合成」である。○○と○○の性質を併せ持つ○○性○○材料を合成し、低消費○○の○○への応用を目指している。

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研究で工夫しチャレンジしたこと（300字）

材料の構造を制御するために、合成アプローチの変更を行った。○○と○○の性質を併せ持つ材料を合成するためには、材料を○○構造に設計することが重要である。当初は、目標の○○化合物の直接合成を目指したが、○○構造が崩れた化合物が生成した。そこで、合成アプローチを変更し、既存の○○化合物の一部を他の○...

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上記以外で、自ら工夫してチャレンジした経験（学内・学外活動問いません）（300字）

◯◯部において新練習の導入に挑戦した。私は◯◯を務め、練習の内容を決めていた。当初は全員で同じ練習をしていたため、練習のマンネリ化による練習効率の低下と、個人の課題に沿っていない問題があった。この問題を解決するために、個人の課題に沿った新練習を導入する必要があると考えた。選手○○名の意見を聞き...

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就職活動する上で大切にしていること（就活の軸や価値観）（200字）

「モノづくりを通して人々の生活を豊かにできる仕事」を軸に就職活動を行っている。中でも、私は◯◯県で生まれ育ち、移動手段のほとんどが自動車であったため、生活に欠かせない自動車の開発を通して生活を豊かにしたいと考えている。また、チームで協力して仕事を進める風土で働きたいと考えている。貴社の社員の方...

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当社で叶えたい夢（300字）

私は貴社で、「環境にやさしいモビリティ社会」を実現したいと考えている。高い技術力と、完成車と部品の両方の知見を持つ貴社は、私の思いを実現する最適な環境だと考えた。将来的には脱炭素社会に向けて電気自動車に移行すると言われている。しかし、地方のようなクルマ社会や長距離輸送の場面では、すぐに全ての自...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】いろんな企業で何回も練習する
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代社会での物流の課題点を挙げ、豊田自動織機として解決できるような新規事業立案ワーク。4,5人の班に分けられて30〜60分ほど（正確には覚えていないです）ワークを行い、そののちに1〜2分程度で発表を行う。　【ワークの具体的な手...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】電話で内定辞退とその理由を人事の方とリクルーターの方の二人に行った。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】もっとやりたい事業があったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【経緯】リクルーター面談一回目　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。　【質問内容】面接っぽい質問はされない。最近はまっていることや部活はどうかなど世間話を行う。そのあと「インターン参加したけど会社について何か質問ある？」みたいな感じで逆質問を聞かれる。逆質問をしっかりと用意していった方が...
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22年卒
基幹職面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長（グループリーダー？）、人事の副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始　【質問内容】自己紹介 研究内容について 学生時代に力を入れたこと1 学生時代に力を入れたこと2 サークルやバイトは何をしていたか（ESに書いていないこと） 失敗した経験はあるか（...
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22年卒
基幹職面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術課長と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ始まった　【質問内容】自己紹介 研究内容 頑張ったこと 志望動機（入社してどのようなことに携わりたいか） 逆質問 最後にフィードバック 主にESの内容について質問された。 学生時代に力を入れたことは2種類E...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【経緯】マイページに登録していたため、企業側からリクルーター面談の案内がきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間は約30分。開始前には接続しておく。　【質問内容】30分すべてこちらからの逆質問。純粋に気になることを聞けました。私は、リクルーターの志望動機や就活の様子、会社の雰囲気など様々なことを聞きました。た...
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22年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々、推薦を取っていたので合格をもらえたら絶対に行く予定でした。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談二回目　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。　【質問内容】基本的に一回目のリクルーター面談と同じ。面接らしい質問は全くされず、最近はまっていることや部活何してるかなどの雑談を行った。その後にリクルーターがどんな仕事を行っているかの説明を聞き、逆質問が始まる。　【雰...
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ONE CAREERでは、豊田自動織機の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、豊田自動織機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。豊田自動織機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や豊田自動織機の企業研究をする際に役立ちます。
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