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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

職種や事業への希望、および当社で叶えたい夢を教えてください（※配属希望調査ではございません）（300）

貴社の物流自動化を通じて、社会全体の自動移動化に貢献したいです。友人が交通事故で大けがを負ったことから、交通事故をなくす自動運転技術に興味を持ちました。そして深く調べていく中で自動運転技術は交通安全だけでなく、日本の少子高齢による労働力不足の解決など様々な社会課題解決に密接な関係があることを知...

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研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100）

◯◯の◯◯での◯◯に取り組んでいます。◯◯の構造変化の詳細を明らかにすることで、◯◯による新たな◯◯の発見につながり、◯◯などに応用されます。

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研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（300）

◯◯を効率的に習得したことです。 研究活動では◯◯の◯◯が解析結果に大きく影響を及ぼすため、◯◯の習熟が重要です。そこで予想外の活動制限の中で、2か月で◯◯を独力で◯◯することを目標に取り組みました。素早く操作を会得するため、2つのことを心掛けて実践しました。1つ目は、登校した日は必ず◯◯を練...

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上記以外で、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。（学内・学外活動問いません）（300）

卒業研究での測定結果の解析作業の効率を上げるため、初心者ながらプログラムを書いたことです。今まで受験など困難に対して独力で乗り越えてきた経験が多く、初めはプログラミングの基礎から学び、粘り強く試行錯誤しました。しかし、本やウェブには載っていないエラーに遭遇し、独力では解決できず目標の時間制限が...

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就職をする上で大切にしていることを教えてください。（企業選びの軸や価値観など）（200）

専門性にとらわれず意見交換できる社風を大切にしています。研究活動で指導教員以外の方とも相談させていただいたおかげで、試料作製方法の視野が広がりました。この経験から、新たな価値を創出していくために高い専門性を掛け合わせていくことが重要だと感じています。貴社に入社後は強みである社交性を活かし、社内...

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各質問項目で注意した点

リクルーターの方に何度も添削していただいた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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基幹職面談
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22年卒
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【経緯】年明けに連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にこちらが質問を準備し、答えていただくイメージ。　【質問内容】今後の事業展開の予定、働き方、福利厚生、社員の方のこれまで携わった事業内容、辛かったこと、やりがい、職場の雰囲気、今後のキャリアプラン、他のトヨタグループとの比較、なぜ御社に決めたのか、活躍...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】リクルーター面談一回目　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。　【質問内容】面接っぽい質問はされない。最近はまっていることや部活はどうかなど世間話を行う。そのあと「インターン参加したけど会社について何か質問ある？」みたいな感じで逆質問を聞かれる。逆質問をしっかりと用意していった方が...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーター面談二回目　【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。　【質問内容】基本的に一回目のリクルーター面談と同じ。面接らしい質問は全くされず、最近はまっていることや部活何してるかなどの雑談を行った。その後にリクルーターがどんな仕事を行っているかの説明を聞き、逆質問が始まる。　【雰...
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22年卒
基幹職面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が人事の方（10年目ほど）、もう一人が技術系の基幹職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsofteamsで行った。　【質問内容】学生時代努力したこと、研究内容、なぜ織機ではないとだめなのかの三つを聞かれた。オーソドックスな質問なのでしっかりと準備をして臨んだら...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページに登録していたため、企業側からリクルーター面談の案内がきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間は約30分。開始前には接続しておく。　【質問内容】30分すべてこちらからの逆質問。純粋に気になることを聞けました。私は、リクルーターの志望動機や就活の様子、会社の雰囲気など様々なことを聞きました。た...
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22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】元々、推薦を取っていたので合格をもらえたら絶対に行く予定でした。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】電話で内定辞退とその理由を人事の方とリクルーターの方の二人に行った。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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22年卒
ワンデイインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代社会での物流の課題点を挙げ、豊田自動織機として解決できるような新規事業立案ワーク。4,5人の班に分けられて30〜60分ほど（正確には覚えていないです）ワークを行い、そののちに1〜2分程度で発表を行う。　【ワークの具体的な手...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式　【対策方法】参考書を買って非言語は一通り勉強した。言語は勉強しても上がる気がしなかったので勉強しなかった。その分非言語を行った。 また、織機のSPIは基幹職面談が通り次の基幹職面談2の日程が決まったときに出せと言われたので、とりあえず次...
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内定
22年卒
基幹職一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系基幹職1名/人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面談20分前に接続し、採用担当の人事の方から事前説明があり、およその流れを教えてもらいます。今回は、「始まったらまず自ら工夫して取り組んだことを3〜5分で語ってもらいます。その後、ESなどをもとに質問され、最後に逆質...
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