職種別の選考対策
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No.51938 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018円10月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 愛知県の大学生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「メーカーの業務を考える」
受注から生産に至るまで、さまざまな部署の社員が関わることになるが、その社員はどのような役割を果たすのかということをグループで考える。代表者はグループで出た意見をまとめて発表する。
ワークの具体的な手順
説明会→グループワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
時間は半日と非常に短かったが、コンパクトに内容がまとまっていたため満足度は高かった。また、今回教わった内容はメーカーに共通している内容だったため、今回の学びは他の場所でも活かすことが出来たように思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、2月下旬にリクルーター面談の案内が来た。
インターンシップの参加者に向けて案内している可能性はあると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
3人の社員の方と座談会でそれぞれ会話をすることが出来る。選考には関係ないと思われるため、それぞれの学生が聞きたいことを尋ねていた。社員の方も自由に答えていた。学生同士でワークを行うこともあるため、学生同士でも仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしているかよくわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多くの強みを持つ。穏やかな社員の方が多い。
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