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豊田自動織機
19年卒 技術職のES・体験談一覧
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ES・体験談
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250)】ディスプレイ代替材料の開発が目標です。現在、ディスプレイ基板にはガラスが用いられていますが、重く、割れやすいという課題があります。プラスチックに代替できれば、軽量化・薄型化・フレキシブル化が実現できます。しかし、プラスチックは熱に弱く膨張しやすいため、ディスプレイ製造工程...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100人前後 【内定者の採用大学・学歴】東海の大学生が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特にこれといった特徴はなかった。
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人:人事部長 2人:技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後15分程度待合室で待機した後、面接開始。 【質問内容】自己PRと志望動機を話して。ボランティアって何人くらいの団体? 副代表って何するの? どうやって何でも言い合える関係を作っていったのか?具体...
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内定
19年卒
工場見学
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本選考
非公開 | 理系
【内容】工場見学をした。そのあとに社員さんとの座談会。 【注意した点・感想】工場見学では、質問する時間があったので、その時間は積極的に質問し、自動車部品や製品についての理解を深めました。また、座談会ではホームページや人事の方からの情報では知ることができないことを多く聞けるのでたくさん質問しました。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ】現在ディスプレイ材料はガラスであり、重く、割れやすいという課題があります。◯◯に代替できれば、軽量で割れない安価なディスプレイを提供できます。しかし、◯◯は熱に弱く、ディスプレイ製造工程で周囲の部品に悪影響を与えます。私は、熱に強い試薬を添加し、新しい◯◯の開発を試みました。しかし、熱に強い試薬と◯◯は、真逆...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学独自のマッチング面談 大学の就職担当教官を経由して連絡した。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに着いて、簡単に会社説明をパンフレットを見ながら行い、その後雑談の延長線で面談開始。 【質問内容】大学時代に力を入れて頑張ったこと。部活やサークルでどのような役割をしていたか。研究の目的や先行研究と比べてどの...
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機(400字)】貴社がものづくりを行う環境に適しているからです。私はこれまで技術を用いて人々の役に立つものづくりを行って社会に貢献することを夢見てきました。そのためには高い技術力の他、ニーズを把握した柔軟な対応、そしてやるべきことをやり遂げる意志が必要だと思います。貴社は3つのトップシェアを持ち、多彩な事業を展開し...
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内定
19年卒
部長室長面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は技術系の部長クラス、もう1人は人事の部長クラス。やや技術系部長は厳格そうな人物、人事系部長は温和そうな人物 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスが入居するビルのオープンスペースに集合し、複数の学生が人事に連れられオフィスに案内された。その後学生が1人ずつ別々の面...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】工場見学後に最後のリクルータ面談への正体がメールで来た 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目までのリクルータ面談と全く同じ。2回目と異なるリクルータが来た。 【質問内容】質問は全てこちら側からするスタイルの面談だった。 豊田自動織機で求められる能力や考え方は何か 社内異動制度や技術交流などはあるか 技術者...
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内定
19年卒
工場見学(非公開)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】愛知県刈谷市にある工場の見学 見学後にリクルータとの食事会 【注意した点・感想】工場見学では細かい箇所に目を向けて質問をすることで「鋭い質問をする学生」とみられるようにした。 見学後のリクルータとの食事会では、一般的な食事マナーに気を付けたほか、質問内容は工場見学や実際に愛知県に来ていることを踏まえた内容とした。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】1回目のリクルータ面談の後に2回目のリクルータ面談へ案内された 【会場到着から選考終了までの流れ】初回のリクルータ面談と全く同じ。1回目とは異なるリクルータだった。 【質問内容】質問は全てこちら側からするスタイルの面談だった。 一人の社員として会社の製品にどのように関わることになるのか 各種製品群はそれぞれどの...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】冬季インターンシップにプレエントリーだけして放置していたところ、3月に入ってからリクルータからメールで連絡が来て、OB訪問に東京オフィスに来ないかと誘いを受けた。実質的にはリクルータ面談であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスが入居するビルのオープンスペースで待ち合わせ。会議室に入れられた。技術的...
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内定
19年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定
19年卒
内定
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】連絡がないため不明 【採用人数・倍率】HP上に記載されてる人数が目安だと考えられる 具体的な数字は不明 【内定者の採用大学・学歴】名古屋工業大学 豊田工業大学 大阪大学 京都大学 等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定
19年卒
最終面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスより上 厳しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→筆記試験→解散 【質問内容】基本的には、自己PR、志望動機、学校で力を入れたことに加えて、研究について聞かれる。 人数と時間の関係から、一人当たり10分も面接時間がないので、4つの質問について追加の深堀...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で大問が10問程度 【対策方法】センター試験レベルなので、センター試験の数学を軽く見直しておく
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内定
19年卒
部室長面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・技術系1人 特に、自分の希望職種の技術系の方が来るわけではない 【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に人事の人と話す機会があり、志望度や就活状況を聞かれる その後、面談を行い、面談後に面談のフィードバックを受けて終了した 【質問内容】面談内容は、ESに沿った内...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的なwebテストと性格診断 【各科目の問題数と制限時間】数学・英語・性格診断 【対策方法】他の企業のテスト形式とほとんど変わらないので、特に対策は行っていない。
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内定
19年卒
エンジニア懇談会
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【内容】自分から質問して社員の方の話を伺う(学生は集団) 【注意した点・感想】3月と就活解禁されてから、自分が聞きたい質問を社員の方にして、話を伺う貴重な直近のイベントなので、しっかりここで聞きたい事や次につなげるような話を聞くことが重要であると感じる。 学生の人数も多いので、一回の質問をちゃんと考える事が大事だと思う。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】会員サイトに登録していた 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで、軽く企業の情報をパンフレットを観ながら5分程度説明される。 説明を聞いた後、学生側からの質問が30-40分程度続く 学生は1-2名である。 【質問内容】社員の方が働いてる部署や業務についての質問 自分自身が希望している職種について 職種名...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は「◯◯の性能向上に関する研究」に取り組んでいます。危険な作業、労働力の代替を目的に災害現場、医療・介護でロボットの需要が高まっています。そのような人と関わる現場では、様々な物体を器用に扱う、人に直接触れてやさしく扱う必要があるため、◯◯が求められています。実現には◯◯の際に得ら...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望理由を教えてください。(400文字)】私は、持続可能な低炭素社会の実現に貢献したいと考えています。特に、ターボチャージャかコンプレッサーに関わりたいと考えています。温暖化や大気汚染への対策が求められる中、低排出化には燃焼温度上昇によるNOx排出の増加や、設計点以外での運転による効率悪化、空調機による出力の損失といった...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署により異なる上、詳細は守秘義務が課せられているため業務で知り得た技術的・事務的な情報は記述することはできないが、インターンシップの概要などを可能な範囲で説明する。 ・初日は会場には30分前くらいですでに半分以上集まっていた。インターン説明、自己紹介が行われ、寮へ入る。...
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19年卒
最終面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員1名のみ 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室で待機。順次案内される。案内されるまでの間は企業パンフレットの閲覧や学生同士で雑談をしてもよいあるいは雑談を促されるなど、緊張をほぐす取り組みもなされており非常にフランクな雰囲気であり、よく配慮されているなあと実...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】忘れた。 基本的にSPIテストセンターは時間制限の緑のラインが終わるまでに問題に回答するようにすれば間に合う。難しい問題に対しては多目に時間を使い、簡単なものを素早く終わらせれば十分である。 【対策方法】まずはSPIノートの会が発行している問題集でどのような問題...
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