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No.363944 本選考 / 最終面談の体験談

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25年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年2月中旬
最終面談
2024年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップ先の部長（生産技術職）
人事部グループリーダー

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になってから入室（オンライン）

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質問内容

志望動機、中学校・高校で頑張ったことや達成したことは？、大学では？、中高大で部活は何をしていたか、チームでのポジション、日々生きていく中で些細なことでもいいから気をつけていることは？、どんな人といわれるか、逆質問

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雰囲気

とても穏やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

元気よく、終始笑顔にするようにしました。他の企業での面接で回答を用意していてもアドリブがほとんどであったため、よく聞かれる質問以外は特に用意せずに臨みました。用意するよりも自分の回答に一貫性があるかを再度確認したほうがいいと感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年7月上旬
WEBテスト
2023年7月中旬
面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年2月中旬
最終面談
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【経緯】学校別の座談会に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】座談会なので企業理解を深めるためにリクルーターの方が色々説明して下さいました。質問する時間もあるので、そこでトヨタ車体が気になっているということをアピールすることができるとリクルーターがつくのかなと思います。　【雰囲気】カジュアル...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機について ESのがくちかについての深掘り 逆質問 基本的にESの内容に沿って質問されます。その中でもチームでの自分の立ち位置といったチームワークに関する質問が多くされました。逆質問の時間が面接時間...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の書類確認→面接室に案内される　【質問内容】キャリアプランについて 人生で1番大変だったこと チームとの関わり合い トヨタ車体である理由 主な質問は上のようなものです。自分の返答に対してかなり深掘りがく...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】トヨタのミニバンの設計開発に携わることができる　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【研究内容を教えてください】従来の自動運転車は、歩行者の飛び出しのような急な道路状況の変化に対して、急ブレーキを踏むことや急ハンドルを切ることで危機回避を行っていました。しかし、対応が遅れた場合に衝突してしまう可能性があるため安全性に問題があり、また加速度の急な変化によって快適性が損なわれてしまいます。これに対し、人間のか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【卒業研究・論文のテーマを記入してください。】複数の◯◯モデルを用いたロボット◯◯の安定な把持の検討　【上記研究・論文についての内容を記入してください。（200字）】◯◯の自動化を背景に◯◯ロボットが人に代わって物体を扱う場面とその重要性が増しています。ロボットによる物体の◯◯（◯◯）に関する理論的なモデル解析を行うことに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    ケイミュー
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ONE CAREERでは、トヨタ車体の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ車体の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ車体の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ車体の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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