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法政大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

入社希望理由（300字以内）

私が入社を希望する理由は、2点あります。1点目は、お客様に寄り添った提案ができる点です。私は、飲食店でのアルバイトで、商品に悩むお客様に適切な商品を勧め、それがお客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じていました。貴社では、様々なお客様に対し、これまで培ったノウハウも用いながら、オーダーメイ...

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当社でしたい仕事（150字以内）

営業の仕事に携わり、お客様について理解し、要望や潜在的な部分にも気づき提案をしたいと考えています。ただ既製品を売るのではなく、お客様それぞれにオーダーメイドで提案ができる点に魅力を感じました。また、お客様の要望と本部で働く方を適切に繋ぐことができる人間を目指します。

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ゼミ・研究室の研究テーマ、卒業論文・卒業研究の概要（200字以内）

私は◯◯ゼミに所属しており、主に◯◯の文章を扱い、週ごとに文章を担当し、共感点や疑問点を発表し、論考を繰り返しています。また、映画や芸術作品を鑑賞し、◯◯の思想に通ずる点の研究なども行っています。これらの取り組みにより、自らの考えを共有する力だけでなく、他者の考えを汲み取り、そこからさらに自身...

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学生時代に一番打ち込んだこと（200字以内）

私が学生生活に一番打ち込んだことは、アルバイト先の◯◯における新人従業員の育成です。私の在籍店舗では長い間、離職率の高さによる人手不足が課題でした。私は店舗一丸となり、売上に貢献することに楽しさを見出していたため、店長や先輩、同期と話し合い、指導方法の見直しや懇親会の回数増加など、試行錯誤を重...

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セールスポイント（200字以内）

私は、人に寄り添うことができる人間です。私は現在、大学の◯◯サークルで◯◯として活動しています。それは、◯◯時代に◯◯部のマネージャーとして活動した経験が影響しています。日々選手について考え、顧問の先生や部員の意見を取り入れ、サポート方法の変更や道具の導入を行った結果、信頼関係を築くことができ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の頑張りを素直に評価してくれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇談会があるが、コロナの影響で中止が相次ぎ詳細は不明　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人〜50人　【内定者の採用大学・学歴】京大、早慶、東外大、MARCH、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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【内容】会社説明、選考フローの説明　【注意した点・感想】人数は20人程度。参加者の多くがインターンシップ参加者だった。穏やかな雰囲気で進んでいったので、リラックスして聞くことができた。インターンシップで優秀だった人に早期選考に関するメールが送られた模様だが、インターンシップとは関係ない人もいたので参加者の基準は分からない。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にインターンでお世話になった人事の方が緊張をほぐしてくれた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　志望動機（どうして御社か）　志望する職種　大学での勉強（大学の成績表を見て質問された）他に受けている、考えている業界はどこか（そ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、経理、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前は待合室で待機。交通費の支給など行われた。　【質問内容】自己紹介（1分程度） 志望動機（1分程度） 学生時代頑張ったこと　　 今までの人生で最もつらかったことは何か　　　 最近の気になるニュースについて教えて...
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21年卒
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【当社へ入社を希望する理由を入力してください。（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は、お客様が安心して利用できる商品を個々に寄り添った形で提案できるからです。私は商品を利用するお客様には、その商品以上の価値も味わっても頂けるような営業をしたいと考えています。貴社は印刷以外の領域にも果敢に挑戦している実績から、お客様の...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【あなたのセールスポイントを教えてください。】私は観察力がある人間です。物事を始める時、人よりも早く成長することができます。そして、この力は指導に役立てることもできます。指導係を務めた時、男女問わず個性が様々だった同好会で、率先して一人一人の個性と向き合い、個々に適した指導を行いました。その結果、後輩の一人は私が◯◯年◯◯...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明など→面接　【質問内容】志望動機 会社に入ってやりたい仕事 なぜ印刷か なぜ紙を扱いたいのか 学生時代に力を入れたこと なぜそれを始めようと思ったのか 現在の他社状況 内定が出たらきてくれるか 全国転勤あ...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分程度　【対策方法】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、40歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接に参加、人事の若い方に説明をされ部屋を移動、面接開始　【質問内容】志望動機 自己PR 大学でどんな授業を受けてきたのか なぜその授業を受けたのか 好きだった授業と嫌いだった授業 その理由 学生生活で...
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ONE CAREERでは、TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やTOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）の企業研究をする際に役立ちます。
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