職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.278717 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2021年11月6日
グループディスカッション（GD）
2021年11月6日
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 5時間程度 |
| 社員の人数 | 2人（他の企業も参加していたため、全体では15名程度） |
| 学生の人数 | 80人（1グループあたり5〜6名） |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
・15分前に貸会議室に到着
・開始時間までプロフィール作成
・参加する企業紹介、チーム内のアイスブレイク
・GDの実施
・休憩後、各企業のブースで説明会が実施される
・GDの成績を受け取り、退室
GDのテーマ・お題
・子供に薦めるなら、プロ野球選手とyoutuberどちらを選ぶか
・インドネシアでタピオカを流行らせるにはどうすれば良いか
・理想の社会人とはどのような存在か
GDの手順
班に分かれた後に、全体に向けてお題が発表されます。7〜8分の間に一つの結論を導き出すことがゴールで、司会とタイムキーパーは順番で回ってくる仕組みでした。それを何題かこなし、その様子を見て企業の人事が評価をする形です。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
出身大学や学生時代にやってたことなど、一人一分程度の簡単な自己紹介がメインでした。
選考官からのフィードバックの有無
それぞれの企業の人事が交代で一回は回ってくるので、GD後に2分程度のフィードバックを受けました。
雰囲気
すぐ隣に企業の人事が様子を見ている状態だったので、緊張感はかなりあったと思います。
注意した点・感想
GDのお題に対して適切に手順を守って議論を行う事が大前提だったので、イベント前の説明会でやり方・手法を頭に入れておきました。書記もなく、短時間で結論を出すことが難しかったですが、だからといって簡単な結論に終わらせず、自分が司会の時はなるべく発言を引き出して具体化させるように意識しました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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