あとらす二十一

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで1番偉い役職だと思う。年齢も多分今までの面接官の中で1番高かった。 面接官と自分との間にパソコンが1台置かれてます。 部屋には面接官と自分の2人ですが、パソコン越しにもう1人が見てるらしいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で「○時から面接の予約してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの学生時代の振り返り。 まず中学時代に1番頑張ったこと？力を入れてたこと？をきかれた。 →部活に注力していました。○○部に所属し、最初から最後の大会まで○○選手として活躍しました。 そのスポーツは元...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3通り　【対策方法】自分は数学オール2だったド文系だったので、言語の対策は一切せずに非言語の対策だけ行いました。ゆーて3日間くらいだけど…。 タイトル名わかりませんが、文系向け・1週間でできる・SPI非言語頻出順に掲載の本で対策してました。 これがほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。 まずESに書いたことを自分の口で言ってみてって言われました。 深掘りの対策はめちゃめちゃしてたんです㌔、まずどんなこと書いたか言ってって言われると思ってなくて内心焦りました。一...

【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください】視野の広さです。相手の感情や行動を分析し、先回りして手助けすることができます。特にこれを感じたのは、高校1年か ら大学2年まで勤めた飲食店でのアルバイト経験です。ピークの時間になると1人が複数の料理を同時に作るため、食材や 容器が不足しても中々補充に行けません。私はその状...

【承諾/辞退理由の詳細】大手のホームページ制作に携わることが出来、広告運用も体験することが出来るから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定後に内定者限定の座談会がありました　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】関西大学 立教大学 成蹊大学 北海学園大学...

【経緯】最終面接から3日後、二次面接の面接官であった人事の方から電話があり、面談を行うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】面接ではなかったのでラフな格好での参加でした。質問内容としては、現在の就活状況の確認が半分とこちらからの逆質問が半分といった形でした。一通りの確認が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付▶︎書類提出▶︎色覚検査▶︎面接▶︎退出　【質問内容】アルバイトは何をしているのか なぜ東京の企業を受けているのか 実家に帰るつもりはないのか 大規模な飲み会は行ったことはあるのか 両親に就活の話をするのか 両親からどういっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】中高で頑張ってきたこと 現在通っている大学を選んだ理由 高校・大学は一般入試か 最終的に何を決めてで選ぶか 普段パソコンを使用することはあるのか パソコンを使用する際どういったアプリやサイ...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】参考書を2周ほど行った。ボーダーはそこまで高くないと思うので、一般的な回答が出来れば大丈夫だと感じる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】・最近落ち込んだことは何か ・残業時間は何時間までなら可能か ・広告、web業界を受けている理由 ・就活の軸 ・アンケートで「社内交流が多いと嬉しい」と回答していた為、なぜこのように書いたの...

【「人生最大の挫折経験と、挫折をどのように乗り越えたか」を教えてください。】SNS投稿の初動に失敗したことです。私は趣味である◯◯◯をより多くの人に発信し、影響を与えたいと考えていました。そこで、自身のSNS投稿を見てもらうにはどうしたら良いか考え、差別化を図りました。具体的には、他者が余り投稿していない、◯◯◯を投稿する...

【承諾/辞退理由の詳細】1番行きたい企業であったため　【内定後の課題の有無】社長の書いた本の感想文を秋頃に書く課題があるらしいです　【内定後の拘束】1週間ほど　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、簡単な色彩検査をした後、会議室のようなところに案内されました　【質問内容】最初はアイスブレイクで、どこに住んでいるか、学校はどうかという軽い質問がなされました。その後、自己PR、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の軸やなぜこの企業なのかを一次よりもしっかりと聞かれた印象です。あとは学生時代に力を入れたことや自己PRなど、基本的なことを聞かれました。また、家族構成をかなり細かく聞かれたので、人によっては不快に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性中堅社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】この会社に興味を持った理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR、挫折経験などESに沿ったことを質問されました。特に挫折経験の深堀が1番されたかなという印象です。あとは、他社さんの選考状況についても...

【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。】私が誰にも負けないことは視野の広さです。私はパン屋でアルバイトをしており、月に1回◯◯を行う日があります。その日は非常に忙しく、皆自分のことで手一杯になってしまい、上手く連携を取る事が出来ないという課題がありました。私はキッチンや釜の方でパンを焼きながらも、レジをやって...

【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。】私は切り替えの早さならだれにも負けません。私は失敗したとしても気持ちをすぐに切り替えて、反省点を洗い出し、次に同じ失敗をしないように前を向きます。実際に飲食店でのアルバイトでは最初仕事の効率が悪く、営業開始時間まで仕込みが終わらず社員の方に迷惑をかけてしまうことがありま...

【「これだけは誰にも負けないこと」を教えてください。（200文字以上400文字以下）】「傾聴力を活かして常に他者に寄り添う」ことは誰にも負けません。塾講師のアルバイトでは、生徒はそれぞれモチベーションや最終目標、塾に求めるニーズは異なります。しかし、その一つ一つを把握し、ゴールまでを見据えて逆算して、最適な提案を行ってきた...

【「これだけは誰にも負けない」ということを教えてください。】私はポジティブであるというところが誰にも負けません。これは塾講師のアルバイトで発揮することができました。担当していた生徒にはネガティブなやる気のない生徒もいましたが、私はその生徒の成績を上げるためにポジティブな声掛けや目標設定に取り組みました。その結果、その生徒は...

【自己PR（400）】相手の意図やニーズを読み取る【人への目敏さ】が強みだ。勤務先の◯◯バーにて、お客様のニーズを分析し、提案する接客を行ってきた。ニーズの分析には会話だけでなく、服装や状況、言葉に表現されないニュアンスをくみ取る観察眼が重要だ。細かな言動を拾い上げる対応を続けた結果、接客技術が評価され、バイトリーダーに就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→色覚検査→面接　【質問内容】入社してやりたいこと。志望動機。これまでと現在の選考状況。大人数で飲みに行くか。友達は多いか。現在、運動をしているか。逆質問。 自己PRや学生時代に力を入れたこと、挫折経験については最後まで触れら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後に面接開始。　【質問内容】中高頑張ったこと。性格。家族。親は就活についてどう思っているか。周囲と良好な人間関係を築けるか。遊ぶときは、少人数か大人数か。サークル。アルバイト。小中は地元の学校か。高校・大学は一般入試か。受...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】35分程度　【対策方法】参考書を3～5周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本