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本選考
同志社大学 | 文系
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学生時代に力を入れたこと（500文字）

【ウエイトトレーニングの導入で部員のケガの多さを解決したこと】

私は現在、体育会◯◯部に所属しています。◯◯部では去年の1月頃、部員の約3分の1が何らかのケガをしている状況に陥ってしまいました。幹部としてこの現状をどうにかして変えたいと考えた時、私は日頃の練習で身体作りの機会が不足して...

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自己PR（500文字）

【目標達成に向けて、ひたむきに努力を重ね続ける精神力と行動力】

この強みが発揮されたエピソードは、編入試験への挑戦です。編入前の大学で学んでいたことを、違う視点でさらに学習を深めたいという目的で試験に挑みました。

編入試験と大学の一般入試を比較した時に大きく異なる点は、情報収集...

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志望理由（500文字）

「あらゆる人生の分岐点に影響を与える人物になりたい」、これが私の貴社に対する志望動機です。

私は現在、◯◯◯◯スクールでコーチのアルバイトをしています。スクールの受講者は子どもから大人まで様々で、これまで多くの人に対して指導を行ってきました。アルバイトで老若男女問わず様々な人と接した経...

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各質問項目で注意した点

設問の内容はとてもオーソドックスなものだったので、分かりやすく具体的に書くことを意識した。
面接でもこのESが使われることを想定して、釣り堀を仕掛けるような書き方を意識した。

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2024年2月中旬
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職場見学
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最終面接
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して時間まで待機　【質問内容】■質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいること、リーダー経験の有無、逆質問 ■回答 事前に提出するアンケートシートに記載したことを基に回答した。リーダー...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べ、新卒の給与の待遇が良かったため。福利厚生もそれなりに充実していて、社員を大切にしているように感じて長く働けそうだと感じた。また、第一志望の企業に落ち、その他で受けていた企業の中では最も仕事内容ややりがいに魅力を感じ、志望度も高い企業であったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大阪教育大学 | 理系
【興味を持ったきっかけやポイント】一つ目は、貴社のもつ「全員がリーダーであり、メンバーであるコスモスネットワーク」という考え方が私の就活の軸である「自分の能力を活かして社会貢献ができる」という考えと合っているという点です。二つ目は「人と直接関わる仕事」であるという点です。三つめは大学で学んだ個々に寄り添う教育の知識をクラス...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪教育大学 | 理系
【試験科目】性格・能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分　【対策方法】SPIで十分
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大阪教育大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代にどのようなことをしたか、いわゆる学生時代に力を入れたことを聞かれました。また三幸グループと考え方があうかどうかについても確認されました。企業理念をしっかり理解しているかも質問内容に含まれていました。逆質問もあり...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大阪教育大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】一次面接と基本的な内容は同じでした。比較するとすれば、学生時代に力を入れたことの深掘りがあったことくらいだと思います。面接官の方の役職が統括部長であるため、逆質問の際は事業内容や会社経営などに関する質問を準備しておく...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大阪教育大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三幸学園副理事長兼日本教育クリエイト社長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者と少し話してから部屋に通された　【質問内容】学生時代に力を入れたことから得た力をどのように生かしていくか、また三幸学園で働くとなったらどのような指導をするかについて明確なビジョンを質問されまし...
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員に話しかけて開始時間まで待つ　【質問内容】■質問 志望動機、見ている業界、就活軸、大学で勉強していること、入社後にしたいこと、逆質問 ■回答 業界や就活軸に関しては、回答を長めに、教育業界の他にIT業界も受けていたためそ...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】形式は、不適性検査スカウター。性格テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は無く、目安時間が各15〜20分。問題数は各100～150問程度。　【対策方法】不適性検査スカウターというものは受けたことが無かったので、どんなものか例題を調べた。参考書などが存在しないので、そういった面の対策はしていない。
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員に話しかけて開始時間まで待つ　【質問内容】■質問 志望動機、就活軸、大学で学んでいること、大学で学んだ中で印象に残っている授業とその理由、キャリアプラン、逆質問 ■回答 面接時間が短かったので、全ての質問について言いた...
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ONE CAREERでは、学校法人 三幸学園（グループ採用）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、学校法人 三幸学園（グループ採用）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。学校法人 三幸学園（グループ採用）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析や学校法人 三幸学園（グループ採用）の企業研究をする際に役立ちます。
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