日興システムソリューションズ

3.7

【力を入れた学業】学業で力を入れたことは、◯◯◯◯実習でのプレゼン資料作成です。成果物をただ発表するだけでなく、図や絵を用いて聴衆にわかりやすく説明するということを意識しました。そのために、教授や他の生徒に資料の改善点を逆質問するなど、複数の人のアイデアを参考にしながら作成をしました。その結果、◯◯内での優秀プレゼンチーム...

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、選考フロー、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い、失敗することができない仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い　【このイベントを通しての感想】ワークライフバランスや福利厚生が良い会社。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBC日興証券や開発工程に関する説明が最初に行われた。ワークは全体で行われ、上流工程ではどのよう流れで業務を進めていくのかを、家づくりに置き換えて学んだ。途中いくつか質問が出題され、チャットを使って答えた。　【ワークの具体的な手順】上流工程の中の各工程でやるべきことについ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに一人ずつ軽く自己紹介をした。その後、金融・証券系IT企業の紹介を聞き、日興システムソリューションズの説明を聞いた。そしてシステムインテグレーションの工程の説明を受けた。最後に質問をできる時間があった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→説明会→質問会 説明会は学生側...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券系のIT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い雰囲気、家賃補助すごい、給料良い　【このイベントを通しての感想】とてもやさしい社員の方が多かった。説明会では福利厚生のアピールが多かった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業務内容についてシステムを導入することで業務を効率化させる。そのためにまず現状の業務をどう改善するかを話し合い、その後にシステムの端末をどういった表示にするのかを考える。最後にシステム障害が起きたと仮定して何が原因かを議論する。　【ワークの具体的な手順】企業説明→課題説...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事担当からの説明がある。 その後面接室に案内されて面接開始　【質問内容】ESについての深堀りが中心。一次面接よりは深堀りは少ない。一方で他者とのかかわりや他の人から見てどのような性格だといわれるか、メンタルコントロールはどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【質問内容】ESに関する内容を1つ1つ聞かれる。ESについて自分の言葉で説明した後、人事からそれぞれの内容について質問がある。インターンシップや座談会に関する感想なども聞かれる。現時点での志望度やどこで会社を知ったかなども...

【力を入れた学業】大学では情報システムの設計におけるプロセスやプログラミング、データ分析の視点や手法、マーケティングの事例や方法など情報学全般について学んできました。その中でも特に◯◯を◯◯で扱う勉強を中心に行ってきました。システム開発実習では機械学習で感情を認識し、イメージを画像として生成するシステムを構築しました。　【...

【試験科目】WebーCABを受験する。　【各科目の問題数と制限時間】暗算（9分）・法則性（12分）・命令表（15分）・暗号（16分）、性格検査　【対策方法】特にしていなかったが、対策本が本屋にあると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、業界説明を詳細まで説明していただける。面接のコツであったり、会社の探し方など就職活動に関するアドバイスもいただくことができた。この説明会では会社の制度や同業他社と比較した強みなど選考で利用できそうな内容の説明もいただくことができる。　【ワークの具体的な手順】ウェブ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当企業のシステムエンジニアとして顧客の課題を解決する型のグループワークを行いました。要件定義をしたり、基本設計を行ったりした後に企業からの模範解答のような立ち位置のフィードバックをもらうことがありました。　【ワークの具体的な手順】ガイダンス、グループワーク、FB　【インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEに必要な素養を基礎クイズやケーススタディワークを通して学んだ。プレゼンもあり、クイズは投票型のモノであった。基礎的な用語の説明等もしてくれたため、事前知識なしで参加しても問題ないと感じた。システムへの普段からの興味を持っているとより良いと感じた。　【ワークの具体的な手順...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明。労働環境紹介。先輩社員との座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日興証券SIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い。硬い。日興証券SIer　【このイベントを通しての感想】社員の方は非常に真面目な方が多く、先輩として尊敬できる方が多...

【力を入れた学業（200文字以下）】私が学生時代に学業で力を入れたことは◯◯の講義です。その講義から物事を多角的に見ることを学びました。講義で与えられた◯◯を◯◯するにあたり、課題となる◯◯を取り扱った◯◯・◯◯から必要となる情報を選別しました。その情報から◯◯の◯◯を◯◯の意味に訳し、考察をしました。そのようにして昔の人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に証券業界についての説明や会社についての説明がありました。また、上流工程についての説明を聞きながら学びました。さらに、口座開設業務を効率化するために改善すべき点などを挙手性で答えていく形式ででした。　【ワークの具体的な手順】前半は一方的に講義を受けるタイプで、後半は双方...

【過去のエピソード】自己成長する機会となった出来事について紹介します。私は大学1年生のとき、「友人とアプリ開発」をしました。目的は、授業で学んだプログラミングや開発の知識をアウトプットすることでした。自分たちで開発の手法や技術を勉強することで、主体的に学ぶ姿勢を身につけることができました。また、日本語での検索で情報が出てこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明：証券についての説明、SEの仕事についての説明、会社の説明 ワーク：SEの各工程について考え、チャットで自分の意見を述べる（SEの各工程を「家を作る流れ」に例えて説明していました。） 質問時間：学生が社員に対してざっくばらんに質問をする。　【ワークの具体的な手順...

【自己PR（1文字以上500文字以下）】私には「主体的な組織構築力」と「一人一人に向き合う傾聴力」がある。この強みを活かして、大学の◯◯にて行われた◯◯のプレゼンコンペでグループのリーダーを務め、◯位入賞に貢献した。リーダーとして会議を進める中で、初めは案をまとめるのに苦戦した。なぜなら、このようなワークはメンバー全員未経...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始。　【質問内容】志望動機 第一志望の理由 入社後にやりたいこと 入社後にはどんなシステムに携わりたいか 学生時代に頑張ったこと チームでの経験 自分の性格について 当社のシス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始。　【質問内容】・当社を志望する理由 ・現在の選考状況について ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・チームで成し遂げたことについて ・その中での自分の役割 ・ストレス解消法について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに面接開始。　【質問内容】・当社の志望動機 ・他の企業と比較した上で当社が第一志望の理由 ・チームで成し遂げた経験 ・なぜ金融系を志望しているのか ・金融系の中でも証券を志望する理由 ・学業に関して ...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】各項目10〜20分程度　【対策方法】これが本当のCAB・GABだ！ 2023年度版 【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】