職種別の選考対策
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
東京不動産管理の総合職に興味を持ったきっかけ
業界的にも安定してそうだったから
東京不動産管理の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業績が安定しているかどうか、社員の離職率が著しく低くないかを基準として企業選びをしていた。また、自分自身、上昇志向がさほど強くないので、個人成果主義の企業よりかは、年功序列型の企業を選んでいた。...
選考の感想
同業他社と比較して東京不動産管理の総合職の選考で重要視されたと感じること
一次面接から最終面接まで全て個人面接を行う会社。それ故に、表向きのトークスキルよりかは、個人の人柄をじっくり見て、社風に合うか判断しているように見受けられた。いかに自分を飾ることなく、素の自分を...
他社と比べた際の東京不動産管理の総合職の魅力
研修制度が手厚い点。この業界は業務の性質上、資格を必要とするが、資格の取得を会社が全面的にバックアップする企業文化がある。新卒研修期間も業界最長だそう。
東京不動産管理の総合職の選考で工夫したこと
決して表立った仕事ではないものの、インフラを支える責任感ある仕事であるので、面接では、自分が縁の下で活躍できる人材であること、地味なことでも粘り強く向き合うことができることをサークルやアルバイト...
東京不動産管理の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
面接では特に変わった質問をされることはないので、特段肩を張る必要は無い。だが、個人面接なので、学生生活のことなど結構深掘りしてくる。しっかり自己分析をして、当日は落ち着いて答えることができるよう...
東京不動産管理の総合職を受ける後輩へのメッセージ
この会社は一人一人の就活生とじっくり向き合った選考をしていると思います。また、面接で関わった社員の方々も総じて良い印象でした。面接では、個人の人柄を比較的重視します。華やかな学生時代に力を入れた...
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