職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.236038 本選考 / リクルーター面談の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
リクルーター面談
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
ここまでの筆記試験を通過した人に案内が来た。地方組だったので近くの支店での対面面談に案内された。
会場到着から選考終了までの流れ
直接支店に来るよう案内されたので、15分前に窓口を通じて待機室で待機した。その後職員の方が来られ、学生2人ずつ部屋に呼ばれた。私はこの日に2人の職員の方と面談したが、実施場所によって2日に分ける学生もいたようなので、この投稿では分けて書いている。私はその部屋で2人の職員の方と30-45分ずつお...
質問内容
2年目の職員の方が来られ、雑談をした後に就職活動の軸やみている企業、業界を軽く聞かれた。その後は30分以上逆質問の時間に当てられた。逆質問では以下の点をお聞きした。
・法人営業で経営者の方と仲良くなる工夫
・入庫理由
・入庫後のGAP
後は各質問の答えを聞く中で出てきた疑問について、さ...
雰囲気
とてもフランクな雰囲気であった。何を聞いても大丈夫な雰囲気を感じた。職員の方もメモをとる素振りはなく、とにかく質問に答えてくださり、色々お話をしていただいた。質問の内容などもそこまで気にされていないと思われるが真相は不明。
注意した点・感想
選考要素があるかないか全くわからなかったので、基本的ではあるが調べてもわからないものを聞くよう準備した。また、学生が2人なので、常に準備してきた質問をぶつけるのではなく、会話の中で生まれた疑問や、他の学生がした質問から派生させられるような質問をするようにも意識した。職員の方も楽しそうに話してく...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年3月(第1週目)
個別企業説明会
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月上旬
筆記試験
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
一次面接(人事面談1)
2022年4月下旬
二次面接(人事面談2)
2022年5月上旬
最終面接(人事面談3)
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