職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.148596 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 2020年11月(夏開催が延期され、11月) |
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実施場所 | 自宅(WEB) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人ほど? |
参加学生の属性 | マーチ、関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある架空企業の
・外部環境分析
・財務分析
・内部環境分析
・SWOT分析
(以上は個人ワーク、グループワークを交えつつ行う)
・社長役の社員の人とディスカッションしてニーズを聞き出す
・上記を踏まえて社長に対して最適と考える提案を行う
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク
インターンの感想・注意した点
・インターンシップの感想…専門的知識が非常についた2日間であった。財務分析もかなり本格的で、提案する商品もその効果をしっかり把握しなければ扱えない内容であった。
・注意した点…理解できない際は積極的に社員の方に聞くこと。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は社員面談をスキップして人事面談に乗れる。人事面談2回で内定が出る。
インターン中の参加者や社員との関わり
・参加者との関わり…自分のチーム以外とはオンラインのため交流ほぼなし。
・社員との関わり…1チームに1人社員の方が付く。ワークの設定上で登場する社長の役割と、財務諸表や商品に関する質問を受けてくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実直
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