職種別の選考対策
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23年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.213111 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系総合職
事務系総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 有名大学の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム5人で抗ウイルス加工剤ノバロンの販路を拡大するための戦略を立案し、提案するというワーク。事前資料を読み込み、まずは個人でターゲット・用途・PR方法を考え、それからチームで意見をまとめていくという流れでした。
ワークの具体的な手順
・会社説明
・事務系社員との座談会
・ワーク(個人ワーク→グループワーク)
・発表とFB
インターンの感想・注意した点
個人ワークで考えてきたものが各々バラバラであったため、出た中で最も大きな社会課題が解決できるものを採用しよう、といった提案をした。結果として自分の案が採用されたため、自己中心的な人という印象をつけないために、他の参加者の案で取り入れられる点はないか模索するようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、企業HP
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では3人の現場社員の方が順に回ってきてくれるので、じっくりお話しすることができました。どの方もビジョンを明確に持っていたというよりかは、ジョブローテに対応できる柔軟さをアピールしたとおっしゃっていました。ワーク中もちょくちょく巡回されました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、技術力
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実、朝が早い
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