東亞合成の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

東亞合成

3.89
企業情報

本社:東京都

資本金:20,886百万円

売上高:1,623億1200万円(2025年12月期)

従業員数:2,680名

東亞合成の

企業概要

最終更新日:2026/6/29
ツラヌケ、好奇心 ー知りたい。確かめたい。その衝動が、ここでは前へ進む力になる。ー

【化学で未来をつくる、幅広い事業展開】
東亞合成の事業は「基幹化学品」「ポリマー・オリゴマー」「接着材料」「高機能材料」の大きく4つのセグメントから構成され、皆さんの身近な暮らしを支える様々な製品を製造しています。例えば、「基幹化学品事業」の製品には、水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダなどがあります。「ポリマー・オリゴマー事業」の製品には、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」、化粧品の増粘剤に使用されるアクリルポリマーなどがあります。このように、川上の基礎原料からアロンアルフアのような川下の最終製品まで幅広く事業を手がけることによって、バランスのよい事業構造を築いています。

東亞合成の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.91 / 5.0

社風・人の魅力

4.09 / 5.0

選考の難易度

3.11 / 5.0

本選考への影響度

3.94 / 5.0

業界・事業の情報

4.20 / 5.0

自己成長の機会

4.15 / 5.0

参加者の印象

4.02 / 5.0
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東亞合成の 企業情報

最終更新日:2026/6/29
事業内容

東亞合成は、基礎化学品から高付加価値製品まで幅広い製品を手がけ、産業と暮らしを支える化学メーカーです。
社会の課題解決に向けて独自技術を磨き、産業を支えるものから、皆さんの生活に関わるものまで幅広い事業領域で多様な価値を創出しています。

◆ 基幹化学品事業

水道の消毒や日用品づくりに欠かせない、社会の“基本原料”となる化学品を取り扱う事業。

カセイソーダ・カセイカリ・次亜塩素酸ソーダ・過塩化鉄液・液体塩素・塩酸など無機塩化物、硫安など農業関連製品、硫酸、塩素系有機溶剤、窒素・アルゴンなどの工業ガス、特殊ガス、アクリル酸・アクリル酸エステルなど

◆ ポリマー・オリゴマー事業

化粧品から自動車や電子材料まで、幅広い分野で使われる高分子材料を扱う事業。

アクリル系ポリマー・高分子凝集剤などアクリル系各種重合品、光硬化型樹脂「アロニックス」、土木・建築製品など

◆ 接着材料事業

アロンアルフアをはじめ、“ものを強く・素早くくっつける”接着剤をつくる事業。

一般用・工業用各種接着剤、瞬間接着剤「アロンアルフア」、エレクトロニクス材料など

◆ 高機能材料事業

特徴のある素材の機能を追求し、半導体・電子材料など先端産業向けの高機能材料をつくる事業。

各種高純度無機薬品、銀系無機抗菌剤・無機系消臭剤・無機イオン交換体などの各種開発製品など

本社郵便番号

105-8419

本社所在地

東京都港区西新橋一丁目14番1号

本社電話番号

03‐3597‐7206

設立

1944年7月17日

代表者

小淵 秀範

資本金

20,886百万円

従業員数

2,680名

売上高

1,623億1200万円(2025年12月期)

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

東亞合成の 企業の強み

最終更新日:2026/6/29

幅広い事業構造

当社グループの事業は5つのセグメントから構成され、電解製品やアクリルモノマーなどの産業の基礎素材となる汎用化学製品から瞬間接着剤「アロンアルフア」など一般消費者向けの最終製品まで幅広い製品群で構成されています。景気の変動に影響されにくいバランスの良い事業構造を築いています。

幅広い事業構造

若手が挑戦し、成長できる裁量ある職場

当社では若手社員が早い段階から裁量権を持ち、主体的に活躍できる環境が整っています。入社2年目で製品開発を一任されたり、3年目で工場経理全般を担当したりと、大きな責任ある仕事を任されるチャンスがあります。自分の意見や提案が真剣に検討され、実際に採用されることも多く、若手ならではの新しい発想が歓迎される風土です。先輩や上司のサポートを受けながら、挑戦を通じて成長できるため、早期から自分の力を試したい方に最適な職場です。

若手が挑戦し、成長できる裁量ある職場

誠実さと自由な働き方が両立する、安心して成長できる環境

誠実で真剣に仕事に向き合う人が多く、互いを尊重し合いながら意見を傾聴する風土が根付いています。部署を越えて親身に相談に乗ってくれる社員が多く、コミュニケーション力や提案力も自然と磨かれます。また、在宅勤務やフレックス制度、時間単位での年休取得など、働き方の自由度が高く、ライフスタイルを大切にできる環境です。残業も少なく、有給取得も推奨されているため、仕事とプライベートの両立がしやすいのも魅力。育休復帰後もイキイキと働く先輩が多く、安心して長く働ける職場です。

誠実さと自由な働き方が両立する、安心して成長できる環境

東亞合成の 募集コース

東亞合成の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

東亞合成の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

東亞合成の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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東亞合成に関する 就活記事

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東亞合成の 働き方データ

最終更新日:2026/6/29

月平均所定外労働時間

2025年度 9.4時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 18.8日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

37 名
12 名
49 名

2025年度取得者

27 名
12 名
39 名

育児休業取得率

男性73%
女性100%
全体80%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 13名
/ 256名
女性5%

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