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メーカー ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）
25年卒 技術系
技術系
No.266366 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 最終選考通過（内定）

研究内容

私はトランジスタに関する研究をしており、その中でも有機半導体を利用したトランジスタの作成に取り組んでいる。有機トランジスタは無機トランジスタと比べてフレキシブルで、コストが低く、印刷可能なデバイスとして近年注目を浴びている。しかし、無機トランジスタと比べて有機トランジスタは劣化しやすいという課...

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アピールしたい経験

研究で挫折しかけたが日々の自己研鑽のおかげで研究がうまくいき、指導教官からも認められた経験である。研究室配属当初は教官の英語による実験内容の説明がほとんど聞き取れず、誤認識で実験が失敗してしまうことが多々あった。さらに私は修士から研究分野を変更しており、電気電子に関する知識がほとんどなかったの...

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学業以外の成果

学生時代◯◯部に所属しており、3年間練習に熱心に取り組んだ結果、◯◯の予選に出場することができた。また、練習を通して養えたスキルが2つある。1つ目は課題解決力である。練習や試合の終了後、毎回反省会が行われ、そこでメンバー皆で問題点を挙げ、互いに改善案を出し合って解決に導けた。2つ目は団結力であ...

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志望動機

私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目はビッグデータなど大量のデータ保存需要に応じて、貴社が最先端技術を駆使して常に高性能なメモリを提供し続けていることに魅力を感じ、私もその一員としてデータ社会の役に立ちたいからである。特に貴社の量産部門において私の「ものづくり」のスキルを生かしたい。現在の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種のベテラン技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方がリンクのミーティングルームに入った瞬間から始まります。　【質問内容】二次面接も最初は自己紹介と研究内容から始めます。研究内容は比較的に浅い質問しかなったですが、人柄について主に質問されました。エントリシート...
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25年卒
技術面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】実施方法：オンライン（Teams）開始10分前までにログイン　【質問内容】事前説明会 ・職種の確認 ・選考状況.内定承諾期間の有無 ・本人確認 ・挨拶 自己紹介の発表 ・研究内容と以下の志望動機を、スライド...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく地位の高いマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・これから先の未来フラッシュメモリについてどのような発展を期待しているか。 ・現在の就活状況 ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系であるため、働き方に対する不安がぬぐい切れなかったため。 また、キオクシアの業績悪化が懸念点であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業以外の成果（スポーツ・ボランティア等）】サークルで副サークル長を務めました。コロナ禍で活動が制限された中新入生を迎え、下級生の意見を取り入れた運営に注力しました。価値観の変化に気づきそれに合わせて慣例を変える重要性を学びました。　【志望動機】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社の社風に魅力を感じたことで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【アピールしたい研究（テーマ）】◯◯への応用を目指した◯◯材料の合成及び評価　【アピールしたい研究（概要）】◯◯の必要性が高まる現代において、より◯◯性を求めた◯◯で行う◯◯の需要が高まっています。そこで、本研究室では◯◯での測定を目的とし、◯◯させる◯◯に着目しています。中でも、小さな◯◯で大きな◯◯を示す◯◯化合物が有...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに第1〜3希望職種を書き、その部署の先輩社員2名程度と20分程度面接×3で行います。私の場合、希望を出していない部署からもスカウトのような形で面接があったので5つの部署と面接を行いました。話の流れ...
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25年卒
会社・職種説明会
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大学非公開 | 理系
【内容】説明会への参加がエントリーの要件となっている。 人事の方から業界と会社についての説明を受けた。 その後各職種についての説明と交流会があった。　【注意した点・感想】注意した点は特にない。 職種についての説明を受けたが、個人的には具体的な仕事の内容をイメージすることが難しかったように感じる。 一方で交流会では、...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、技術マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続後、人事担当者から面接の流れについて説明を受ける。その後面接　【質問内容】・課題発表 自己紹介、研究内容、業界と企業に対しての志望動機、志望する職種でどのように働きたいかについて事前に提出したス...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセスエンジニア（量産）の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにログインを完了　【質問内容】・挨拶 ・なにか課題があったときに自ら考えて解決した経験はありますか？ それはどうやってお客さんから意見を聞かれたの？ ・作ろうとしたときの経緯 ・どんな反応...
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ONE CAREERでは、ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やウエスタンデジタル（旧：サンディスク）の企業研究をする際に役立ちます。
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