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実施日程 2020年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 1人
参加学生数 200人くらい
参加学生の属性 セミナー形式だったのでわかりません

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

zoomでの講義形式の説明会のようなものでした。会社説明の後に、質疑応答の時間がありました。質疑応答では、多くの人がこのインターンに参加していたため、限られた人しか質問することができていませんでした。

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ワークの具体的な手順

会社説明
質疑応答

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インターンの感想・注意した点

講義形式だったので、しっかりとメモするようにしていました。どのようなことを行なっているのか具体的に知ることができました。最後の質疑応答の時間は、参加している人数が多かったのですがあまり質疑応答の時間が設けられていないように感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質疑応答の時間で、学生からの質問に社員の方が答えてくださいました。あとは、講義形式の会社説明会のような感じだったので、ずっと話を聞いている形でした。他の参加者の方や社員さんとの関わりはありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

関西の雰囲気が強い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

関西の雰囲気が強い。アットホームな雰囲気。

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ONE CAREERでは、毎日放送の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また毎日放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、毎日放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や毎日放送の企業研究にも役立ちます。
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