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20年卒 技術系
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No.48965 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月の3、4週
実施場所 所沢事業所（研究）
インターンの形式 演習形式
インターン期間 二週間
参加社員数 1グループあたり2人
参加学生数 20人（その内研究は3人、残りは開発）
参加学生の属性 理系大学生、高専生
交通費補助の有無 交通費を実費で支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最終日の発表に向けて、各自実験、考察、中間報告をしていく。研究内容は社員の方があらかじめ考えてくださっている。内容は主にFEMを用いたシミュレーションの体験。あとから聞いたところによると、新入社員向けの新人研修の内容を、一部改編してインターンでも行っているらしい。

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ワークの具体的な手順

実際の模型設計、シミュレーション、両者で結果が異なるのは何故かという考察、中間報告、全体発表

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インターンの感想・注意した点

最終日は人事のかた、各部署の部長レベルの人を招いての全体発表がある。人事の方からは、具体的な成果（数値など）よりも、何を得られたか（感想のような）を中心に発表してくださいと言われたが、実際にはほとんどの学生が研究発表のようなプレゼンをしていた。どっちが正解なのかはわからない。

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懇親会の有無と選考への影響

言い切ることはできないが、選考には関係ないのではないかと思う。ただ普通はみんな出ると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

毎日異なる署員の方と一緒に昼食休憩を取っていた。正直慣れない環境で、お昼休みも気が抜けないのは大変だが、会社の雰囲気が良いことがとても伝わってきた。その点良かったと思う。社員の方はとても親切で、分からないことがあれば質問できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな方が多そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな人が多い

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、シチズン時計の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またシチズン時計のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、シチズン時計のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やシチズン時計の企業研究にも役立ちます。
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