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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年10月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 企業説明、座談会、グループワーク
インターン期間 1日（1時間）
参加社員数 人事2名、若手社員5名ほど
参加学生数 不明（数十人いたと思います）
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・企業説明
・若手社員との座談会。
学生時代に力を入れていたこと、就活の際に気をつけていたこと、入社を決めた理由、現在の業務など色々なお話を伺えました。
・約15分くらいのグループワーク。
就活においてどのような感じでグループワークが行なわれているのか疑似体験して欲しい、とのことで終了...

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ワークの具体的な手順

与えられたお題に対し、グループで約15分間話し合う。

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インターンの感想・注意した点

若手社員の方の就活体験談や、普段どういった業務をされているのか具体的なお話を伺えましたし、何より社員同士の穏やかな空気感を画面越しでも知る事ができたので参加して良かったと思っています。本選考に影響しないとのことだったので、物怖じせず質問をしグループワークでも他の学生さんとの会話を楽しむことを心...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中、ブレイクアウトルームに社員の方が入室されるといった事がなかったので、学生同士和やかに話し合いをしていました。
また座談会の際に、社員の方がインターンだからと取り繕うことなくお話してくださったのが個人的には好印象でした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個性的な方や、ピリピリとした空気感を纏った方が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

エンタメに対する熱い想いを持っていらっしゃる方が多く、また年次関係なく穏やかな方が多い印象を受けました。

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ONE CAREERでは、ポニーキャニオンの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またポニーキャニオンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ポニーキャニオンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やポニーキャニオンの企業研究にも役立ちます。
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