職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.42342 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 阪大、女子大、早慶 |
交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
関電不動産開発が実際に取り組んでいる内容をインターンシップ生にも取り組ませ、その結果を発表させ評価するという形式だった。フィードバックを通してデベロッパーとして必要なものを学ぶことができ非常に良かった。
ワークの具体的な手順
チームでお題に対して取り組み発表という流れ
インターンの感想・注意した点
少なくとも自分は見てこなかった業界であったため、どのような素養が必要なのかを学ぼうと思った。結果として、客の求めているものを把握してそれを形にすることが重要なのではないかと感じた。ワーク自体の出来不出来の評価が今後に影響することもなさそうだった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会でお酒の入った状態でぜひ本選考を受けてほしいといわれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常にフランクな社員もいていい意味で緊張しなかった。休み時間も話しかけてくれたのが印象的だ。親会社同様穏やかな方が多いと思った。参加者とはラインを交換しワークに取り組んだ。インターンシップ後に連絡を取ることはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな人もいる
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