職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.329461 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事:6名 先輩社員:3名 |
参加学生数 | 全体で約20人 1チーム5人 |
参加学生の属性 | 地方国公立~旧帝大・名門私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
〈1日目〉
会社紹介
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先輩社員仕事紹介
↓
サステナビリティワーク(日本ハムにおけるサステナビリティについてグループで話し合う)
〈2日目〉
新価値創造ワーク(先日のサステナビリティワークを受けて持続可能な新事業を不ループで考案する)
↓
発表
↓
フィードバック...
ワークの具体的な手順
事前に配布された資料があるのでそれを利用しながら話し合いをした。発表も設けられているのでその準備の時間も考慮しながら話し合いを進めた。
インターンの感想・注意した点
グループワークは時間配分や休憩をとる時間がグループに委ねられているので時間配分をミスすると収拾がつかなくなり大変なことになる。また、休憩時間中も交流しやすいようにとブレイクアウトルームに振り分けてくれたが正直ゆっくり休みたかったので休憩中もメンバーと話さなければいけないのはしんどかった。しかし...
懇親会の有無と選考への影響
イベントや少人数制の社員座談会、早期選考への招待など優遇の要素が盛りだくさんだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーとは2日間を通して密に関わり合う。休憩時間も話すことができて、仲良くなることはできると思う。また、グループに1名社員様がついてくださるのでその方とは深く関わり合うことができる。インターンの内に積極的に動いておくと早期選考中にも「ああ、あの子か!」という風に覚えてもらえるので得だ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手のお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅さはあったが思った以上にフランクな印象
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