職種別の選考対策
年次：
23年卒 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
23年卒 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
PRAヘルスサイエンスの臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
マイナビでCROについて調べた際に存在を知り、インターンで企業について詳しく知り、興味を持った。
PRAヘルスサイエンスの臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
CROのCRA職と中堅以上の製薬メーカーの開発職を受けていた。
会社の将来性（強みによって今後10年以上成長するか）、自分自身の成長環境（研修制度・仕事内容等）そしてインターンや面接での会社の...
選考の感想
同業他社と比較してPRAヘルスサイエンスの臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
一次面接はパーソナリティ部分、特に課題に対してどう乗り越えていたか最終面接はCRAという業種をどれほど理解しているを重要視していたように感じる。どちらの面接も逆質問の時間が他社と比べ多いので、あ...
他社と比べた際のPRAヘルスサイエンスの臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしの魅力
外資CROのため世界的には規模の大きい会社だが、日本国内ではこれからのため比較的中規模であること。
PRAヘルスサイエンスの臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしの選考で工夫したこと
ワンキャリアなど就活口コミサイトの口コミが一切なかったため、とにかく業界・企業研究を入念にした。企業HPでもあまり詳しく書かれていないため社長のインタビュー記事やプレスリリースなど外部のサイトを...
PRAヘルスサイエンスの臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
最終面接で仕事内容について深掘りされるため、復習しておくとより詰まらず答えられたのではないかと感じた。
PRAヘルスサイエンスの臨床開発モニター（CRA）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
情報が少ないため、対策が難しいと思いますが頑張ってください。
その他企業の選考対策
-
医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
-
医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/12/20ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入りして募集開始の通知を受ける