職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.199260 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職技術系
総合職技術系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月30〜2021年8月31日 |
|---|---|
| 実施場所 | Web |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1グループに基本2人（座談会やグループワーク発表時を合わせると計7〜8人 |
| 参加学生数 | 全体60人程度、1グループ7人 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義形式でプラント設計の基礎を学びながら、たまに演習として問題を出されて回答したりしていた。
グループワークでは、「社会問題を千代田の技術で解決するには？」のテーマで、2-2-3の3班に分けられて調査、資料作成、発表をした。
ワークの具体的な手順
1day, AM：全社説明
1day, PM：グループでの業務説明、座談会・懇親会等
2day, AM：業務の座学
2day, PM：グループワーク
インターンの感想・注意した点
特別な負荷はないが、特別な学びもなかった気がする。ただただ、千代田の人の良さだけ伝わるような内容だった。何かを評価されてるのかもよくわからなかった。参加しなくてもよかったのかもなと思っている。
一応、模索段階のような話はしていたので、来年以降はさらに良くなるかも？
インターン中の参加者や社員との関わり
若手社員の方はとても話しやすく、社員同士も中の良さが伺えた。千代田の話、就活の話から、恋愛の話まで色々な話をして頂いた。インターン生だけの懇親会もあったが、個人的にはオンラインなので飲みにも行けないならいらないと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業：経営不安
業務：プラント設計
社員：？
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業：経営不安
業務：プラント設計
社員：話しやすい、明るい
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