テレビ宮崎

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含め局長クラスの人達　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況記入　面接　面談　【質問内容】・大学名と名前 ・自己PR ・なぜ宮崎のテレビ局か ・宮崎に来た印象は ・宮崎は凄く暑いが大丈夫か ・集団で生活をしていく上で大事にしていることはなにか ・テレビ宮崎に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況を記入　面接　社内見学　面談　【質問内容】・大学と名前 ・自己PR ・なぜ宮崎のテレビ局を志望するのか ・宮崎の印象はどうか ・学生時代に力を入れてきたことはなにか →その活動がこれからUMKで働くにあたってどう活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続し全員の出席を確認後開始　【質問内容】・テレビ宮崎を志望する理由は（zoomに入った順で当たった） ・エントリーシートに書いていない失敗談はあるか →その失敗から得たものは何か ・最近気になっているニュースは何か（...

【試験科目】言語・非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】約一時間　【対策方法】SPIの勉強をしっかりする。

【自己PR】私の長所は、継続力と観察力です。私は◯◯を小学4年生から現在まで、約10年間続けています。目標を定めそれに向かって努力すること、さらに◯◯をしていく上で新たな発見を通し楽しさを見つけていったからこそ、ここまで継続できたと考えています。つまり向上心を持って取り組んでいたことが継続力に繋がったと考えています。また私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらい。役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】宮崎の本社で開催。交通費は支給される。あらかじめタイムスケジュールが渡されており、会場に着き次第就活の簡単なアンケート記入。その後面接。面接の後は社員の方に質問する時間が設けられる。　【質問内容】・自己紹介（大学、氏名...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。女性1人。管理職級の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、接続確認をし、少し待機。その後開始される。　【質問内容】︎・大学名、学部、氏名、自己PR ・なぜテレビ宮崎で働きたいのか ・エントリーシートの深堀り →志望動機から：一方的でないイベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。おそらく人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、直ぐに面接開始。集団面接で、同じ質問に順番に答えていく形。　【質問内容】・氏名、大学名、自己PR ・宮崎のイメージ ・テレビ局のうち信頼出来るテレビ局になるための条件とは ・メデ...

【試験科目】国語と数学の能力検査、性格検査の2つ。　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと変わらない。国語、数学は40分くらい。長文読解や計算問題など。　【対策方法】参考書を用いて対策すれば問題ない。

【自己PR】私は成長欲求が高く、現状に甘んじず常に邁進することができる。◯◯歳の頃から始めた◯◯では、幼い頃から数多くの大会に出場しており、中学生では◯◯大会を◯◯◯◯するなど良い成績を収めてきた。しかし、さらにもっと上を目指したいという思いから、今まで一度もかなわなかった◯◯大会で入賞するという目標を立てた。そこで◯◯以...

【放送業界を志望する理由、特にテレビ宮崎を志望する理由は何ですか？】最初に放送業界に興味を抱いたのは、高校生の時です。元々テレビが好きで最初は制作に携わりたいという漠然とした気持ちからでした。大学に入学してからは教育学を勉強していたこともあり、一度その夢を仕舞い込んで別の業界を見ていましたが、半年前に「太陽の子」（NHK制...

【学生生活を通して力を注いでいること（400以内）】◯◯専攻で、年2回◯◯会議から◯◯を制作してきました。特に力を注いだことは、昨年制作した◯◯です。私の◯◯を選出していただき、◯◯を務めました。実践したからこそわかる学びが、星の数ほどありました。履修してきた◯◯、番組◯◯や◯◯など日々の講義科目での学びも活きる集大成の場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインではありますが、1日目は社内見学をした。そのオンライン社内見学をする中で、各部署にいる人にお話を聞くことができる。風通しの良さが非常に感じられる。2日目は、新規事業のプレゼンを1人1人する。　【ワークの具体的な手順】課題が提示されて、それぞれ個人で考え、個人で発表...