職種別の選考対策
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21年卒 営業職コース
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No.131713 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 兼房 名古屋支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 近隣県内大学(愛知・岐阜・三重・静岡) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は、兼房が位置する切削工具業界・その中で兼房が展開している商品群についての会社案内と業界説明がありました。その後5人1チームでの商品提案グループワーク、と最後に社員の方を交えた社員座談会がありました。
ワークの具体的な手順
4〜5人に分かれて、どの切削工具をお客様に提案するかをチームで話し合い、その後、皆の前で発表していくというシンプルなグループワークの構成でした。
インターンの感想・注意した点
なるべく、多くの発言を心がけ、どうしてこの切削工具を提案するのか、お客様の納期や希望に合わせて、商品のリードタイムや処理能力、良品製造の期待値を計算しながら、理論的に提案できるよう考えながら発言するように注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
後半に行われた社員座談会にて、兼房の社員さんと関わりがありました。営業系の社員さん2名の方が参加してくださり、2つのグループに分かれて、座談会を行いました。国内営業・海外営業の仕組みについて知ることができ、よかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ前は企業との接点が少なく、どのような企業か検討もつきませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ後は、兼房の関わるモノづくり業界で、さまざまな製品を支えることができる形態の強み、そして生き生きと働いている社員さんを見て働きやすそうな雰囲気を感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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